在單位有六種傻人千萬不要做，對照一下，有了不改就會吃大虧。
第一傻，對領導敬而遠之，就和同事掏心掏肺，這是大傻特傻，你不敢往領導身邊湊，他都不認識你，怎么可能提拔你，你和同事無話不說，把底牌都亮了，可同事都把你當作競爭對手，就算不是，同事說你十句好話，也抵不上領導說你一個差字。
第二傻，不會伸手向領導邀功，只知道埋頭干活。你活沒少干，但不會向領導匯報，也不會主動開口為自己爭取利益，天上不會掉餡餅，你不和領導說，他就認為你沒干，你不爭不搶，有了好事領導自然也不可能想到你。
第三傻，把飯局當成無效社交。飯局也是圈子，有圈子才會有社交，只有先社交了才知道有效還是無效。比如通過酒桌閑聊，才知道不認識不起眼的大姐是領導的小姨子，飯局是獲得小道消息的重要渠道。
第四傻，領導說啥都信，輕易被領導PUA。把領導的話太當回事，領導夸你一句辛苦了，就以為要雞犬升天了，領導發(fā)個火你就怕的要死，你這樣的人，不利用你利用誰。
第五傻，天真的認為是金子總會發(fā)光的，只要自己有能力，就一定能提，這是幼稚的學生思維。領導用，人第一位是忠心，這也是一，其他的能力、業(yè)績水平等等都是后面的零，在領導眼里沒有意義的人，只會利用，不會重用。
第六傻，誰都不敢得罪，不會拒絕任何人。其實體制內能決定你命運的就那兩三個人，關鍵少數(shù)領導是不能得罪的，其他人你都不用怕。
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