如果你的領導這樣折磨你，要當心，他事實上在培養(yǎng)你，有五點表現(xiàn)。
一、愛挑你的毛病，尤其是你認為做的很好的時候，他還挑你毛病。
二、會帶你進各種圈子，讓你認識各種資源，給你分享各種信息。
三、喜歡當眾問你的意見。一個是因為看中你。另外一個是因為他想幫你，讓你提升你的威望。
四、安排你做各種核心工作，給你立功的機會，讓你能夠提升能力和人脈。
五、關鍵時刻，一定把升職加薪的機會留給你，會給你爭取各種權(quán)益。
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