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中國企業(yè)培訓講師

領(lǐng)導作用被視為整個質(zhì)量標準的核心

發(fā)布時間:2023-10-19 09:42:41
 
講師:胡海澎 瀏覽次數(shù):2384
 領(lǐng)導力在質(zhì)量體系的核心作用是如何體現(xiàn)出來的?在ISO9001:2015的質(zhì)量管理體系標準中,領(lǐng)導作用被視為整個標準的核心。當然在原文的領(lǐng)導力一詞,在標準翻譯的時候,在中國語境下是被翻譯為領(lǐng)導作用,領(lǐng)導作用到底要發(fā)揮哪些作用呢?我認為主要體現(xiàn)

領(lǐng)導力在質(zhì)量體系的核心作用是如何體現(xiàn)出來的?在ISO9001:2015的質(zhì)量管理體系標準中,領(lǐng)導作用被視為整個標準的核心。當然在原文的領(lǐng)導力一詞,在標準翻譯的時候,在中國語境下是被翻譯為領(lǐng)導作用,領(lǐng)導作用到底要發(fā)揮哪些作用呢?我認為主要體現(xiàn)在以下四個方面。

1、確定組織方向和目標。優(yōu)秀的領(lǐng)導應該能夠明確組織的發(fā)展方向和目標。我們需要與團隊成員共同制定質(zhì)量方針,并確保其余組織的戰(zhàn)略和文化一致。通過引導團隊朝著共同的目標,努力領(lǐng)導能夠推動整個組織朝更高的質(zhì)量標準發(fā)展。

2、推動和構(gòu)建風險思維。領(lǐng)導應當鼓勵團隊在業(yè)務過程中采用風險思維,通過使用過程方法和基于風險的思維來管理企業(yè)的業(yè)務過程領(lǐng)導能夠加強組織對質(zhì)量管理體系的要求,并關(guān)注過程的有效性和效率。

3、明確職責和權(quán)限。領(lǐng)導需要明確團隊成員的職責和權(quán)限,并為他們提供所需的資源和培訓。這樣,團隊成員就能夠履行其職責,并為質(zhì)量管理體系的有效運作做出貢獻。

4、監(jiān)控和改進質(zhì)量管理體系。領(lǐng)導需要定期評估質(zhì)量管理體系的績效結(jié)果并持續(xù)改進,他們應該確保質(zhì)量管理體系能夠適應變化的環(huán)境,并不斷提高組織對質(zhì)量管理產(chǎn)品符合要求重要性的意識。



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胡海澎
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