領(lǐng)導(dǎo)常用忽悠話術(shù)，這個任務(wù)交給你，將來對你的職業(yè)發(fā)展有好處。真實(shí)情況是他找不著別人干這事兒，特別是那種枯燥無味、結(jié)果不明，甚至是吃力不討好，埋了雷的工作。領(lǐng)導(dǎo)會從兩個方面來包裝他：
一、把他說成對公司無比重要。
二、把他描繪成你簡歷上漂亮的一筆。
如果一個項(xiàng)目存在巨大的收益，要想想為什么交給你，不能第一眼就發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值，基本上他就沒有價(jià)值，如果仔細(xì)觀察領(lǐng)導(dǎo)的表情，可能會發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡，當(dāng)然既然工作布置下來，也不能不做，通常會采取兩個對策。
第一，要給自己減負(fù)。請領(lǐng)導(dǎo)把我手上的其他工作拿走。
第二，要求給我安排一個幫手，我來和他分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。出現(xiàn)棘手的情況，有他在我也有緩沖，如果坑太多太大，后續(xù)還可以拖更多的人下水，如果這些條件都不滿足，對不起，我認(rèn)為我在經(jīng)歷和能力上不足以做好這項(xiàng)工作，所以我有言在先，對工作的結(jié)果不做保證。有一種可能，領(lǐng)導(dǎo)問了好幾個人，你適當(dāng)拒絕，有利于其他有志向的同事獲得這個任務(wù)。
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