說員工是來我們企業(yè)是來求財?shù)?，他不是報恩的，他不是欠我們的。所以說很多人他就很糾結(jié)。為什么糾結(jié)，就是說希望員工忠誠一起，希望員工有責(zé)任心，人先忠于己，后忠于人。是不是？跟老板啥關(guān)系呢？是八竿子打不著關(guān)系。我來工作是來求財?shù)?，是為了解決我需求的，我要對我的妻兒老小負(fù)責(zé)任。是不是？我對你老板負(fù)什么責(zé)任，我先對我的家人負(fù)責(zé)任之后，我才可能會談到對誰負(fù)責(zé)任。在敬天愛人這本書里邊兒就是道圣老先生就說過這句話，說愛人愛世人就是愛員工。
說愛員工并不是說就是一味的對他的寵和慣，對他的放縱，說愛員工有兩點。第一點你就等于是要高度的滿足這個員工的需求。如果說你對員工是真的好的話，你就多讓他賺賺點錢，你給他做個未來規(guī)劃是吧？你成就他，你幫助他。第二說你真愛你的員工，就是對你是你要求他。你高要求他，你管他，你教育他，你培養(yǎng)他，這就是一個高標(biāo)準(zhǔn)。所以說我在以前就聊過，說高標(biāo)準(zhǔn)會不會一定有高要求。有很多人他也不明白，說老師我能給員工開高薪。但是我這個高標(biāo)準(zhǔn)高要求做不到。
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