別人比你厲害，只是更懂方法罷了，別再做無效的努力了，職場高手至少具備5種能力。
第一，絲滑的溝通能力。溝通能力是最重要的能力之一，好的溝通能力是有邏輯的把事情講清楚，不用講漂亮話，但不能講話沒邏輯，起碼學習點基礎表達邏輯，要么每天朗讀文章10分鐘。
第二，讓人舒服的高情商。高情商的人，能讓誰和你說話都很舒服，你拒絕別人，請教別人尋求幫助，都要誰注重方法，注意別人的感受，太過油滑的情商等于沒情商。
第三，做事有邏輯，確定標準找關鍵。高手接到一個任務，不是立即開動，而是先確定領導的要求，拿到標準，再找到這件事情的歷史情況和處理經驗，找到核心以后再啟動這事兒，畢竟目標方向走錯了，等于白做。
第四，數據思維。不管是匯報總結，都請你帶上你的數據，如果數據不好，你可以把流程拆解，看過程轉化。同時數據最好的參照對比，同比、環(huán)比等等。越大的公司越沒有人聽你廢話，多看一些數據分析文章。
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