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如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是草包?草包領(lǐng)導(dǎo)都有這五大特征

發(fā)布時(shí)間:2023-06-28 11:18:50
 
講師:楊洪波 瀏覽次數(shù):2385
 如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是草包呢? 第一,對(duì)心腹極其寬容,不干活就是事出有因,做錯(cuò)事那是情有可原,對(duì)其他人就吹毛求疵,上綱上線,不干份內(nèi)的活,他會(huì)說,你工作不積極,思想有問題,等你多干活,稍微出點(diǎn)錯(cuò),又是劈頭蓋臉的一頓罵,要是你想為自己說兩句

如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是草包呢?

第一,對(duì)心腹極其寬容,不干活就是事出有因,做錯(cuò)事那是情有可原,對(duì)其他人就吹毛求疵,上綱上線,不干份內(nèi)的活,他會(huì)說,你工作不積極,思想有問題,等你多干活,稍微出點(diǎn)錯(cuò),又是劈頭蓋臉的一頓罵,要是你想為自己說兩句,他還會(huì)說你態(tài)度不端正,經(jīng)不起批評(píng),心態(tài)不行。

第二,心里沒底,肚子里沒貨,嘴上還不饒人,一上來就抓搞情抓紀(jì)律,抓著裝,因?yàn)槠渌乃麎焊欢?/p>

第三,老盯雞毛蒜皮的小事不放,小肚雞腸沒格局,斤斤計(jì)較沒氣量,一有成績就搶風(fēng)頭,出了問題就甩鍋,最喜歡干的事兒就是用最小的權(quán)力,*的限度的為難員工。

第四,一到下班就開會(huì),一到休息就開會(huì),一到周末就找你有事兒,只顧自己的業(yè)績,不管員工的死活,肆意壓榨,還要美其名曰我都是為了鍛煉你才這么做的。

第五,一天一個(gè)主意,兩天一個(gè)方向,內(nèi)容空洞,沒邏輯,思路混亂,沒條理,執(zhí)行不明,沒方向。



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楊洪波
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