和大家通俗的講一下管理的兩點(diǎn)核心的本質(zhì)。可能你看了很多管理類(lèi)的書(shū)籍，也不一定能夠找到答案。
1、管理的核心是管人，所有的管理都離不開(kāi)人。無(wú)論各行各業(yè)，無(wú)論管理的對(duì)象還是管理的本身，亦或是管理所借助的資源對(duì)象等等。不信大家可以回想一下自己所處的位置，這是由社會(huì)自身的本質(zhì)屬性決定的，這個(gè)社會(huì)就是人與人發(fā)生關(guān)系的一個(gè)象征性群體。
2、管理的本質(zhì)就是兩個(gè)字，折騰。不論大家是職業(yè)的從事者還是社會(huì)的自由人，也不論你是種地的莊稼漢，還是工廠的操作工，其實(shí)都在折騰。管理者所做出的種種規(guī)章制度，常出常新的方法與措施，都是為了把工作折騰到所要的效果。非管理者也要折騰，目的也無(wú)非是要達(dá)成管理者的要求。除此之外，當(dāng)然還有一種折騰，就是要團(tuán)結(jié)思想，聽(tīng)從指揮。最后我想說(shuō)的是，如果你是折騰別人的人，千萬(wàn)不要沾沾自喜，也要給別人留有空間余地。古人有云，人情留一線，日后好相見(jiàn)。如果你是被折騰的人，也不要難過(guò)，因?yàn)橹挥姓垓v了，你才能成長(zhǎng)更快，學(xué)會(huì)反折騰的生存之道。
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