我們來分享一下如何建立信任，這句話說起來容易，做起來很難。無論是在職場中，還是在生活的場景中，很多人都想找到值得信任的人。但是自己往往不信任別人，甚至還是有點自以為是或者自負的。那么，如何才能建立信任？我給大家兩個方法或者建議供大家參考。
1、你要找到那些能夠建立信任的伙伴，這些伙伴要和你有共同的人生觀、價值觀甚至世界觀。就好比一個公司要找到他合適的人，他就要求他們認同公司的愿景、使命、價值觀，這是一樣道理的。只有認同這一點，才會在后續(xù)的工作與生活中有共同的發(fā)展方向與約束。而現(xiàn)實生活中。有些人你是永遠都無法和他達成共識，或者說共贏的那這些人你是要遠離的。
2、你要主動的釋放值得信任的信號，你要先讓別人知道你是值得信任的人，這樣想要與你達成共識，與共贏的人，才會來找到你。需要特別注意的是，你釋放的信任信號一定是要體現(xiàn)在言與行的一致性上，你明白了嗎？
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