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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

碰到這4件事情 ,必須要高調(diào) ,要不然在職場(chǎng)中里也就沒有高調(diào)的機(jī)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 10:07:56
 
講師:董怡 瀏覽次數(shù):2358
 在職場(chǎng)里,經(jīng)常會(huì)聽到這樣一句話,叫做低調(diào)做人,高調(diào)做事兒,但是很多人只會(huì)低調(diào),不會(huì)高調(diào)。如果遇到以下這四件事兒,一定要高調(diào),不然在職場(chǎng)里就沒有高調(diào)的機(jī)會(huì)了。 第一個(gè),匯報(bào)工作業(yè)績的時(shí)候,*不要低調(diào)。你的功勞就一定要你來匯報(bào),要有方法的

在職場(chǎng)里,經(jīng)常會(huì)聽到這樣一句話,叫做低調(diào)做人,高調(diào)做事兒,但是很多人只會(huì)低調(diào),不會(huì)高調(diào)。如果遇到以下這四件事兒,一定要高調(diào),不然在職場(chǎng)里就沒有高調(diào)的機(jī)會(huì)了。

第一個(gè),匯報(bào)工作業(yè)績的時(shí)候,*不要低調(diào)。你的功勞就一定要你來匯報(bào),要有方法的去展示自己的功勞和苦勞,這樣才能獲得更多的關(guān)注和尊重。如果你的功勞被別人拿去邀功了,那怎么辦呢?那就去領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)一個(gè)更加詳細(xì)更加精準(zhǔn)的,最后把功勞歸于領(lǐng)導(dǎo)。

第二個(gè),收拾小人要高調(diào)。對(duì)于那些給你挖坑,讓你背鍋的小人,抓他們把柄的時(shí)候,要低調(diào),悄無聲息的去抓,但是回?fù)羲麄兊臅r(shí)候一定要高調(diào),一次性把它廢掉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅解決了這個(gè)小人,還能得到單位里其他同事的尊重和另眼看待。

第三個(gè),展示特長技能要高調(diào)。比如單位的主要領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注的一個(gè)項(xiàng)目,正好缺一個(gè)PPT,你正好有一手PPT的絕活,這個(gè)時(shí)候就要毛遂自薦,當(dāng)仁不讓,但是這個(gè)高調(diào)一定是有真水平,而不是在吹牛。

第四個(gè),爭取自身利益的時(shí)候,*不要低調(diào)。特別是向上級(jí)爭取關(guān)于自己的晉升加薪資源的時(shí)候,心里想清楚了,就要向上級(jí)去提,不要天天心心念念的,但又不好意思去說,當(dāng)有機(jī)會(huì)和好處出現(xiàn)的時(shí)候,不主動(dòng)去爭取這些好事兒,就根本不會(huì)輪到你。一旦錯(cuò)過很多時(shí)候,你的人生軌跡就會(huì)改變,那就算沒有通過,說出來也總比藏在心里更舒服,至少你表達(dá)了,領(lǐng)導(dǎo)也接收到你的信息了,雙方相互之間也會(huì)有一個(gè)全新的評(píng)估和認(rèn)識(shí)。



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董怡
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