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會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處嗎?如果想職場(chǎng)順利,只要遵守和領(lǐng)導(dǎo)相處的這十條鐵律就可以了

2025-08-20 15:11:21
 
講師:毛雯娟 瀏覽次數(shù):2371
 會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處嗎?如果想職場(chǎng)順利,只要遵守和領(lǐng)導(dǎo)相處的這十條鐵律就可以了。 1、凡事不能決定你升職加薪的領(lǐng)導(dǎo),都不要花時(shí)間和精力去搞好關(guān)系,搞好了得罪自己的領(lǐng)導(dǎo),斷送前途,搞不好勞心費(fèi)力不說(shuō),還留下話(huà)柄。 2、凡是涉及升職、調(diào)職之

會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處嗎?如果想職場(chǎng)順利,只要遵守和領(lǐng)導(dǎo)相處的這十條鐵律就可以了。

1、凡事不能決定你升職加薪的領(lǐng)導(dǎo),都不要花時(shí)間和精力去搞好關(guān)系,搞好了得罪自己的領(lǐng)導(dǎo),斷送前途,搞不好勞心費(fèi)力不說(shuō),還留下話(huà)柄。

2、凡是涉及升職、調(diào)職之類(lèi)的重大調(diào)整,都是部門(mén)負(fù)責(zé)任的任務(wù),所以你要做的就是多向部門(mén)負(fù)責(zé)人表達(dá)忠心和上進(jìn)心,把關(guān)系和價(jià)值做到位,而不是天天空談自己的想法。

3、凡是讓你自己主動(dòng)去申請(qǐng)調(diào)部門(mén)的外部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),都不是真的想把你給調(diào)過(guò)去,領(lǐng)導(dǎo)真的欣賞你,真心把你當(dāng)人才,他一定會(huì)親自出馬爭(zhēng)取你。

4、凡是其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)夸贊你,說(shuō)欣賞你,想讓你去他們的部門(mén),卻沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)的,都不是真的想要你,只是逗你玩而已。

5、凡是你發(fā)自?xún)?nèi)心敬佩的領(lǐng)導(dǎo),在別的部門(mén)千萬(wàn)不要跨部門(mén)去噓寒問(wèn)暖,關(guān)懷備至,甚至鞍前馬后,這在職場(chǎng)*是大忌。切記一定不要身在曹營(yíng)心在漢,

6、凡是你在職場(chǎng)上欣賞他的領(lǐng)導(dǎo),你要做的是取其精華去其糟粕,模仿他,超越他,而不是做他的跟班和隨從,你付出的真心很容易被人利用。

7、凡是領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)對(duì)你的青睞,卻沒(méi)有表達(dá)出來(lái)追隨他實(shí)際的利益和好處,這就說(shuō)明沒(méi)有實(shí)際意義,他只是拉攏人心罷了。

8、無(wú)論對(duì)自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)有多么反感,只要他掌握你升職加薪、前途和利益,你就必須要逢場(chǎng)作戲,至少在沒(méi)有能力離開(kāi)他或者超越他之前,千萬(wàn)不要放飛自我。

9、職場(chǎng)上和不同類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)有不同的相處方法,并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都要花精力去討好,需要討好的只有能決定你職場(chǎng)成敗的領(lǐng)導(dǎo)而已。

10、在職上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)記住一條重要原則,那就是對(duì)待不同的領(lǐng)導(dǎo)上面要輕大重小。



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毛雯娟
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