為什么團(tuán)隊(duì)比團(tuán)伙更有效率呢？我們說(shuō)一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。首先我們?cè)诎盐遮厔?shì)之下，要打造一個(gè)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)，才能不斷的壯大。什么是要打造一個(gè)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)？它有什么特點(diǎn)呢？其實(shí)有三點(diǎn)。
1、就是有沒(méi)有明確的分工，團(tuán)隊(duì)可能是明確分工之下的一個(gè)隊(duì)伍，而團(tuán)伙是烏合之眾。比如在公司里面有沒(méi)有不同的部門，不同的專業(yè)發(fā)揮的*。
2、要不斷的精進(jìn)，不斷的精進(jìn)是在分工協(xié)作的過(guò)程當(dāng)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠不斷的去提升效率，去應(yīng)用新的技術(shù)，去讓它變得更好。
3、叫做打造開(kāi)放式的系統(tǒng)，這個(gè)是最關(guān)鍵的，就是不斷的能夠吸收外部先進(jìn)的方法，我們?cè)谙到y(tǒng)當(dāng)中每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到外部的幫助。比如我分了不同的部門之后，分了不同的崗位之后，能不能邀請(qǐng)外邊的人來(lái)培訓(xùn)，提升他的技能，能不能去采購(gòu)?fù)獠康南到y(tǒng)，或者是裝備，或者是工具來(lái)提升他的工作。這是一套開(kāi)放的系統(tǒng)，形成了開(kāi)放的系統(tǒng)之后，它的效率、戰(zhàn)斗力就會(huì)得到很大的提高。如果一個(gè)組織形成了開(kāi)放性的系統(tǒng)，這個(gè)組織會(huì)越來(lái)越熵減效率不斷的增強(qiáng)。如果說(shuō)他沒(méi)有形成開(kāi)放性的組織，他就不斷的上升，效率不斷的增加，最后入不敷出而倒閉，所以說(shuō)一定要達(dá)到一個(gè)有開(kāi)放性系統(tǒng)的組織。
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