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TPM的八大支柱

發(fā)布時間:2023-01-19 13:53:26
 
講師:秘祖利 瀏覽次數(shù):2591
 TPM的八大支柱。TPM八大支柱是指要達到TPM的目的,必須開展以下八項活動,這稱為開展TPM的八大支柱。 第一,自主保養(yǎng)體制的形成。自主保養(yǎng)活動是以運轉部門為中心,以七個步驟展開。自主保養(yǎng)的中心是防止設備的劣化。 第二,保養(yǎng)部

TPM的八大支柱。TPM八大支柱是指要達到TPM的目的,必須開展以下八項活動,這稱為開展TPM的八大支柱。

第一,自主保養(yǎng)體制的形成。自主保養(yǎng)活動是以運轉部門為中心,以七個步驟展開。自主保養(yǎng)的中心是防止設備的劣化。

第二,保養(yǎng)部門的計劃保養(yǎng)體制的形成。在運轉部門自主保養(yǎng)的基礎上,設備的保養(yǎng)部門,就能夠有計劃的對設備的劣化進行復原,以及設備的改善保養(yǎng)。

第三,個別改善。為追求設備效率化的極限,*程度的發(fā)揮出設備的性能和機能,就要消除影響設備效率化的損耗。我們把消除引起設備的綜合效率下降的七大損耗的具體活動,叫做個別改善。

第四,設備初期管理體制的形成。為了適應生產(chǎn)的發(fā)展,必定有新設備的不斷投入。于是我們要形成一種機制,能按少維修、免維護思想,設計出符合生產(chǎn)要求的設備。要使新設備一投入使用就達到*狀態(tài)。

第五,品質保養(yǎng)體制的形成。為了保持產(chǎn)品的所有品質特性處于*狀態(tài),我們要對與品質有關的人員、設備和信息等要進行管理,從而從結果管理變?yōu)橐蚬芾?,使產(chǎn)品的生產(chǎn)處于良好的受控狀態(tài)。

第六,技能教育訓練。無論是作業(yè)還是保養(yǎng)部門,僅有良好的愿望,還難以把事情做好。因此,我們必須加強技能的訓練和提高。這里有一點需要說明的是,培訓和教育訓練是每個部門的職責,并且應成為每個職工的自覺行動。

第七,管理間接部門的效率。效率化的體制的形成,管理間接部門的效率化,主要體現(xiàn)在兩個方面,這主要就是有力的支撐生產(chǎn)部門開展TPM及其他的生產(chǎn)活動。同時應不斷有效的提高本部門的工作效率和工作成果。

第八,安全環(huán)境等管理體制的形成。安全第一,這是一貫的認知,它必須要有一套有效的管理體制,才能確保對衛(wèi)生、環(huán)境也一樣。我們要在不斷提高意識的同時,要建立起一種機制來確保衛(wèi)生、環(huán)境的不斷改善。



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