在管理當(dāng)中提拔一個(gè)一線員工，看什么，看能力、看業(yè)績、看表現(xiàn)。因?yàn)樘岚我粋€(gè)一線員工，這叫談戀愛?？墒翘岚我粋€(gè)高層干部，看能力和業(yè)績重要嗎？當(dāng)然重要，但不是最重要。最重要的是價(jià)值觀是否一致，也就是我認(rèn)為最重要的事情，麻煩也是你認(rèn)為最重要的事情，我最在乎的，麻煩也是你當(dāng)下最花精力的。有些人沒有被我提拔，真的不是因?yàn)槟芰Σ恍校墒悄切]有被我提拔的人，卻一直以為是自己的能力還不夠。聽懂了嗎？如果能聽懂，你大概就能知道跟你談的戀愛和婚姻，并不是要跟你談婚姻本身。我再跟你談的是企業(yè)內(nèi)部如何去考量一個(gè)一線員工的提拔和一個(gè)高層干部的提拔。他倆之間并沒有共同的標(biāo)準(zhǔn)線，基層看業(yè)績、看表現(xiàn)，高層看價(jià)值觀是否一致。基層叫談戀愛，高層叫做結(jié)婚，談戀愛都沒開始談，怎么能知道三觀如何呢？
所以談戀愛找自己喜歡的就行了，喜歡什么都可以，財(cái)富、顏值、身材、家境、性格，先談下去，才能看出躲在這一切背后的三觀。那結(jié)婚是找三觀正還是找三觀一致的，這才是真正的問題。當(dāng)然，財(cái)富、顏值、品行、家境、性格并不是不重要，但這些都不再是第一位了，畢竟太丑了，下不了嘴，太窮了，連找個(gè)安靜下嘴的地方都沒有。品行太差了，可能不止對(duì)你一個(gè)人下嘴。性格太暴了，可能不至于下嘴還下手。結(jié)婚千萬不要找三觀正，結(jié)婚沒有選擇，只有找三觀一致的，不一定最帥，也不一定最有錢。但前提是你應(yīng)該讓自己的三觀先正，然后找一個(gè)一致的也叫正。但如果你的三觀本來就是歪的，而且你看歪的很享受，那最好找個(gè)跟你一樣歪的。這樣你們的生活才能幸福。
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