作為職業(yè)經(jīng)理人，有12項關(guān)鍵的管理能力。今天給大家分享一下，
第一，時間管理和分配能力。
第二，目標與標準的設定能力。
第三，計劃制定和安排的能力。這三點是屬于行政能力方面的
第四，就是問題的診斷確認與解決的能力。
第五，決斷與風險的衡量的能力。
第六，清晰思考和分析的能力。這三點是屬于認知能力的層面方面。
第七，就是教練技術(shù)與這個授權(quán)管理授權(quán)的能力。
第八，評估和績效輔導的這個能力。
第九，行為規(guī)范和情商的能力。這三點是屬于你在管理上的督導的能力體系。
第十，傾聽和整合消息的能力。
第十一，獲得正確的信息的能力。
第十二，就是你會發(fā)出明確的指令的能力。最后這三條是屬于溝通能力層面。
這12項關(guān)鍵的管理能力都要具備。
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