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標(biāo)題：激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)

類型：【薪酬體系】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師，我叫曹子祥，今天的主題是【激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)】我們分成七個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)月是按提成的，按照銷售額的百分之多少提成的，他們做的很好也很開心，新來(lái)的到處跑，這兩個(gè)業(yè)務(wù)員很多老客戶都是他們開發(fā)的，這個(gè)問(wèn)題你覺得怎么辦，我們看一下這個(gè)資源是誰(shuí)的，這種優(yōu)先被他們拿去了，這個(gè)電話讓公司的人來(lái)接，應(yīng)該由企業(yè)制定規(guī)則，平均分配這樣就要好一點(diǎn)，業(yè)務(wù)員的能力也有高低，對(duì)提成這簡(jiǎn)單的方式，有的人喜歡跟生人打交道，每個(gè)人的績(jī)效也不一樣。

時(shí)間：2014-04-10 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)