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一、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》的創(chuàng)作背景與核心內(nèi)容 《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》這本書源于作者一位總裁朋友寫給哈佛學(xué)霸兒子的家書。它從一位成功企業(yè)家的視角出發(fā)，為我們詳細(xì)解讀了領(lǐng)導(dǎo)力的諸多方面。在企業(yè)運營中，領(lǐng)導(dǎo)者的識人、用人之道是至關(guān)重要的。從大的方面來看，這包括從學(xué)識、個人品質(zhì)、決策力、管理能力等維度去培養(yǎng)杰出...
一、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在傳統(tǒng)觀念中，領(lǐng)導(dǎo)力往往被視為一種與生俱來的、神秘的能力，似乎只有少數(shù)人具備。然而，樊登提出的可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力打破了這種觀念。可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)力并非是一種難以捉摸的“感覺”，而是可以通過學(xué)習(xí)掌握的能力。它的關(guān)鍵在于工具化，就像西方的大企業(yè)如可口可樂、寶潔那樣，將工作分...
良好的溝通有助于銷售的成功，由此可見，溝通在銷售中的作用。所以在與顧客交流溝通過程中，銷售人員要管好自己的口，用好自己的嘴，知道什么話該說，什么話不該說。 以下是銷售人員說話的九大禁忌，可供參考! 01.忌爭辯 營銷人員在與顧客溝通時，時刻不要忘記自己的職業(yè)、您的身...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與可復(fù)制性 領(lǐng)導(dǎo)力在傳統(tǒng)觀念里常常被視為一種神秘的、難以捉摸的能力，尤其在東方文化中，很多人覺得領(lǐng)導(dǎo)力是一種與生俱來的“感覺”，無法通過學(xué)習(xí)獲取。然而，《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》這本書卻打破了這種傳統(tǒng)認(rèn)知。領(lǐng)導(dǎo)力實際上是可以學(xué)會的，其關(guān)鍵在于工具化。 就像可口可樂、寶潔這樣的大企業(yè)，它們...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 在當(dāng)今時代，領(lǐng)導(dǎo)力的概念已經(jīng)發(fā)生了深刻的變革。過去，領(lǐng)導(dǎo)力可能被視為少數(shù)人的專屬特質(zhì)，但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，如樊登在《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》中提到的，每一位知識工作者都是管理者，領(lǐng)導(dǎo)力成為了每個人生存和發(fā)展的硬技能。 從個人職業(yè)發(fā)展角度來看，領(lǐng)導(dǎo)力有助于個人在競爭激烈的職場...
趙一波（企業(yè)營銷咨詢專家） 厲害的銷售套路有哪些？ 你身邊有沒有朋友，每個月都能拿銷冠的？其實銷冠就像天鵝，看上去優(yōu)雅高貴，但雙腳壓根兒就沒停過，只有保持住優(yōu)雅，才能跟鴨子拉開差距。 你在朋友圈一定見過微商每天曬豪車、曬轉(zhuǎn)賬記錄，他們這是運用了社會認(rèn)同的方法，大眾會...
一、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在傳統(tǒng)觀念中，領(lǐng)導(dǎo)力在東方常常被神化為一種難以捉摸的“感覺”，很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是無法通過學(xué)習(xí)獲得的。然而，事實并非如此。樊登的領(lǐng)導(dǎo)力課程就有力地證明了領(lǐng)導(dǎo)力是可以學(xué)會的。在這個課程中，眾多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板通過學(xué)習(xí)提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，進而給企業(yè)發(fā)展帶來了切實的改變。 可復(fù)...
趙一波（企業(yè)營銷咨詢專家） 不陪客戶喝酒就不能掙錢嗎？ 見過很多銷售這樣講：我是干銷售的，我要把我的產(chǎn)品賣給客戶，不陪客戶喝酒，我能怎么辦？不喝酒，拿不下單子，我恨那個人恨得牙癢癢，但是沒辦法，他得給我簽字啊。 姜文拍的電影“讓子彈飛”，討論...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力在組織和團隊發(fā)展中扮演著不可或缺的角色。《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》中提到，領(lǐng)導(dǎo)力是指影響和激勵他人實現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。在現(xiàn)代社會的組織架構(gòu)中，無論是企業(yè)、非營利組織還是政府部門等，領(lǐng)導(dǎo)力都是推動各項事務(wù)向前發(fā)展的關(guān)鍵因素。一個擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的團隊，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，協(xié)...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力是一種在管轄范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件，以最小成本辦成所需之事，提高團體辦事效率的能力。它不是一種模糊的感覺，而是可以明確界定并且能夠后天習(xí)得的能力。在企業(yè)等組織中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。從宏觀角度看，它是組織成功的關(guān)鍵因素之一，能夠推動組織變革和發(fā)展。例如，一...
資金是企業(yè)的血液，而應(yīng)收賬款就是企業(yè)的中樞神經(jīng)。企業(yè)對應(yīng)收賬款的控制，不僅決定了流動資金的周轉(zhuǎn)水平，而且直接影響到銷售業(yè)績和市場競爭力。 1工業(yè)企業(yè)存在應(yīng)收賬款的根源 目前，中國的工業(yè)市場經(jīng)濟已經(jīng)上個世紀(jì)50-70年代的資源匱乏階段，發(fā)到資源過剩時期；大部分行業(yè)都出現(xiàn)了產(chǎn)品同...
一、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的概念及內(nèi)涵 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力是一種突破傳統(tǒng)認(rèn)知的理念。傳統(tǒng)上，很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是一種與生俱來的氣質(zhì)或者是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累才可能擁有的能力。然而，樊登提出領(lǐng)導(dǎo)力是可以被學(xué)習(xí)、被模仿的。其關(guān)鍵在于工具化，就像西方的大企業(yè)如可口可樂、寶潔，他們將工作拆分成可完成并能檢驗的步驟，員工接受相...
一、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力概念解讀 在傳統(tǒng)觀念中，領(lǐng)導(dǎo)力往往被視為一種神秘的、與生俱來的“感覺”，尤其在東方文化里，很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力難以通過學(xué)習(xí)獲得。然而，樊登的領(lǐng)導(dǎo)力課程卻打破了這一觀念。在這個課程里，眾多的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板通過學(xué)習(xí)，切實提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，進而帶動了企業(yè)的發(fā)展。這表明領(lǐng)導(dǎo)力是可以學(xué)會的...
趙一波（企業(yè)營銷咨詢專家） 不間斷傳播“放心吃飯”行動 ，傳遞信任感 當(dāng)下，餐飲業(yè)的品牌營銷是停業(yè)不停傳播，想方設(shè)法保持和顧客交流，不斷傳遞品牌正能量，通過努力傳播以及后期的營銷方案，根據(jù)顧客對安全放心的高感知點，策劃“放心吃飯&rdquo...
一、領(lǐng)導(dǎo)力可復(fù)制的理念突破 在傳統(tǒng)觀念里，領(lǐng)導(dǎo)力往往被視為一種與生俱來的特質(zhì)，是少數(shù)人所具備的特殊才能。然而，《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》這本書打破了這種固有認(rèn)知。它提出領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的基因帶來的能力，而是一系列可操作、可模仿、可踐行的工具。這一理念的轉(zhuǎn)變，就如同打開了一扇新的大門，讓更多人有機會去探索和提...
郭敬峰
莊偉明