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張顧嚴(yán)

張顧嚴(yán)

張顧嚴(yán)課程

《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》課程

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力課【課程針對(duì)人群】企業(yè)中高層管理者?!菊n程目標(biāo)】全新定義執(zhí)行力,結(jié)合管理者的自我認(rèn)知及問(wèn)題自省。從社會(huì)人的行為根本去分析,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的迅速提升。掌握全心的溝通技巧及方法。從企業(yè)

張顧嚴(yán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《慧眼識(shí)人》——高情商快速識(shí)人版權(quán)課

高情商快速識(shí)人課程【課程針對(duì)人群】企業(yè)家、高管及渴望提升快速識(shí)人能力的群體【課程初衷】一切的不如意,都是因?yàn)榭村e(cuò)人;不論家庭還是事業(yè),找對(duì)人,用對(duì)人,都是機(jī)會(huì);找錯(cuò)人用錯(cuò)人交錯(cuò)人,貽害無(wú)窮。如何有效的

張顧嚴(yán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)練課程

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)練課程【課程針對(duì)人群】企業(yè)中高層【課程初衷】管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,會(huì)不斷的遇到問(wèn)題,事務(wù)的問(wèn)題、人的問(wèn)題、執(zhí)行的問(wèn)題等等;工作中遇到問(wèn)題并不可怕,可怕的是我們面對(duì)問(wèn)

張顧嚴(yán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

情商領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理提升

學(xué)習(xí)情感管理【課程針對(duì)人群】企業(yè)各階層管理者、儲(chǔ)備干部【課程目標(biāo)】學(xué)員在接受課程培訓(xùn)后,可以了解情感智商,并且結(jié)合課程現(xiàn)場(chǎng)所教授道術(shù)結(jié)合的內(nèi)容,更好的在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理實(shí)踐中應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)思考力、凝聚力

張顧嚴(yán) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

家裝企業(yè)業(yè)績(jī)倍增的八贏策略

家裝營(yíng)銷管理課程

張顧嚴(yán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效激勵(lì)》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效激勵(lì)

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《新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與管理者情商》

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與管理者情商

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數(shù)字化與管理變革

數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革管理【課程特色】創(chuàng)新時(shí)代,數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)新管理方式;系統(tǒng)闡述變革管理。以高層變革思維、中層變革能力、基層變革工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革管理的達(dá)成。從而實(shí)現(xiàn)在企業(yè)上下一致的變革管理實(shí)施和促進(jìn)變革

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職業(yè)經(jīng)理人的情商修煉

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情緒與壓力管控

情緒與壓力管控培訓(xùn)

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結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力提升

結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力提升培訓(xùn)

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作與高效溝通

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情商領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)班

張顧嚴(yán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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