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員工道德建設(shè)培訓(xùn)
思維創(chuàng)新課程
職業(yè)道德培訓(xùn)課程
國企改革與管理創(chuàng)新課程 課程背景和意義黨的二十大報告指出，要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，必須“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)
創(chuàng)新思維與科技創(chuàng)新能力課程課程大綱：主題一、國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略1、創(chuàng)新型國家與國家創(chuàng)新驅(qū)動三步走戰(zhàn)略2、科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)3、構(gòu)建新的發(fā)展動力系統(tǒng)——“雙輪驅(qū)動、一
創(chuàng)造性工作和解決問題
創(chuàng)造性執(zhí)行培訓(xùn)課
創(chuàng)造性激勵課程 課程背景及意義——激勵工作必須創(chuàng)新！對領(lǐng)導(dǎo)者而言，有效激勵團(tuán)隊(duì)和下屬是最重要的領(lǐng)導(dǎo)能力。在當(dāng)今時代，激勵工作必須進(jìn)行創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵。這是
國企改革與創(chuàng)新發(fā)展課程 課程背景和意義2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是承上啟下的攻堅(jiān)之年。如何深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動，是在新的一年國企領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的必
巨變經(jīng)營管理課程 課程背景和意義2024年，距離管理大師*·*著作《動蕩時代的管理》（1993年）的出版已經(jīng)過了30多年時間，距離《巨變時代的管理》（1995年）的出版也已經(jīng)過
國有企業(yè)經(jīng)營新理念課程課程背景和意義2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是疫情防控進(jìn)入新階段的重要一年。國企改革三年行動于2022年底圓滿收官，通過國企改革三年行動，推動國企發(fā)生了深刻變
企業(yè)高效運(yùn)營管理課程 課程背景和意義隨著時代的不斷變遷和新科技的發(fā)展，市場的不斷變化和競爭的加劇，傳統(tǒng)的運(yùn)營管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新運(yùn)營管理模式，以適應(yīng)市場變化和
創(chuàng)新經(jīng)營與組織變革
房產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型期的管理變革
變革轉(zhuǎn)型期的思維轉(zhuǎn)變
變革管理與創(chuàng)新思維
戰(zhàn)略新思維與組織創(chuàng)新
創(chuàng)新執(zhí)行力