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女性領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)課程大綱：一、四個(gè)活力源泉第一個(gè)活力源泉——挑戰(zhàn)第二個(gè)活力源泉——變化第三個(gè)活力源泉——自由第四個(gè)活力源泉&mda
談話方式課程【課程說(shuō)明】“也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的，但我們的語(yǔ)言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦！”事實(shí)上，“溝通&rdquo
幸福生活培訓(xùn)課程收益：一協(xié)助化解夫妻關(guān)系的“困”為什么夫妻間明明相互有感情，卻感到難以交心、甚至無(wú)法溝通？為什么他她就是不肯滿足我的某些需求、為什么不肯讓我感到幸?？鞓?lè)？為什么
心理能量培訓(xùn)《EAP心理能量提升》課程：企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與員工，每天上班要經(jīng)歷崗位責(zé)任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時(shí)應(yīng)變突發(fā)狀況等壓力；下班后還要經(jīng)歷家庭關(guān)系中的紛繁事務(wù)、情緒糾結(jié)，使多數(shù)管理
商務(wù)禮儀培訓(xùn)心得
實(shí)用商務(wù)禮儀培訓(xùn)
接待禮儀培訓(xùn)課程
職業(yè)形象塑造培訓(xùn)
服裝搭配形象培訓(xùn)
魅力形象自我塑造全技能
服務(wù)禮儀技能課程第一部分一從滿意到忠誠(chéng)的“服務(wù)意識(shí)”1什么是服務(wù)?怎樣的服務(wù)才是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”?2從服務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題入手，看待服務(wù)3實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三個(gè)
北京商務(wù)禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)大綱
商務(wù)禮儀培訓(xùn)課
服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念：企業(yè)想要提高員工“服務(wù)與接待禮儀”水平，如果僅以聽(tīng)講為主，實(shí)現(xiàn)知識(shí)上“知道”，是幾乎無(wú)效的，一定是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，能夠行為上&l
魅力女性?shī)y容培訓(xùn)一外---《美麗形象篇》第一章發(fā)型篇1發(fā)型與臉型的搭配案例：美麗案例、糟糕案例2發(fā)型與臉型搭配規(guī)律：發(fā)型如何彌補(bǔ)臉型的不足之處3正確認(rèn)識(shí)自己的臉型特點(diǎn)：短臉型3種、長(zhǎng)臉型3種、角度臉3
魅力形象打造培訓(xùn)培訓(xùn)理念：一個(gè)人“形象魅力”的修煉、養(yǎng)成，需要一個(gè)熏陶和提升的過(guò)程但如果缺乏“正確的形象知識(shí)”作為基礎(chǔ)，僅靠長(zhǎng)期自我摸索，會(huì)變得漫長(zhǎng)、困
優(yōu)秀素養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)理念：任何一個(gè)人優(yōu)秀素養(yǎng)的修練，自己應(yīng)該掌握以下三部分基礎(chǔ)技能：“外”：會(huì)自我塑造符合禮儀、又富有魅力的外在形象；“中”：具備高雅舉止、
職業(yè)形象的培訓(xùn)培訓(xùn)收益：1守住管理者與員工的職業(yè)形象底線，不出現(xiàn)形象失禮行為2提升管理者的價(jià)值形象3由此提升企業(yè)形象，提升業(yè)績(jī)與口碑學(xué)員對(duì)象公司全員課程大綱：一、魅力職業(yè)形象的價(jià)值1圖片對(duì)比教學(xué)2案例