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張戴金

張戴金

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

張戴金課程

內(nèi)圣外王 做最好的管理者? ——管理者領(lǐng)導(dǎo)水平與管理技能提升

學(xué)習(xí)打造管理課程收益打造管理必備的五項軟實力1、思想力:培養(yǎng)一支以結(jié)果為導(dǎo)向、為組織著想、著力的管理隊伍。2、協(xié)同力:培養(yǎng)一支能點燃員工干勁、激發(fā)組織活力的管理隊伍。3、忠誠力:培養(yǎng)一支對組織忠誠,可

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

重塑管理者——*經(jīng)理人特訓(xùn)營

重塑管理者培訓(xùn)課程收益明確:如何抓住人性弱點?建立相應(yīng)的管理理念;幫助:降低管理者的溝通成本,提高管理者工作效率;提升:如何管員工才會聽?怎樣帶員工才愿干?提升管理者關(guān)鍵管理能力;訓(xùn)練:如何凝聚人心?

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉

經(jīng)理人的培訓(xùn)課程

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

*經(jīng)理人特訓(xùn)營

*經(jīng)理人培訓(xùn)

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

賦能管理——頂天立地做中層

頂天立地做中層課程 課程背景為什么高層一馬當(dāng)先,中層總是跟不上,全靠領(lǐng)導(dǎo)拖著走?為什么中層總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)?為什么中層壓力重重,而下屬卻無法有效地分擔(dān)責(zé)任?為什么執(zhí)行

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

關(guān)鍵跨越——做最高效的中層

做最高效的中層課程課程背景 管理干部特別是中層干部在組織中扮演者承上啟下的重要角色,是組織的中流砥柱。卓有成效的管理者正在成為很多組織的稀缺資源。事實證明,高效的中層一定會帶出強大的團隊,強

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

頂天立地 做中層? ——從“中間力量”到“中堅力量”

中層干部的學(xué)習(xí)課程收益為什么高層一馬當(dāng)先,中層總是跟不上,全靠領(lǐng)導(dǎo)拖著走?為什么中層總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)?為什么中層壓力重重,而下屬卻無法有效地分擔(dān)責(zé)任?為什么執(zhí)行的問題反復(fù)講,可

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

干在執(zhí)行 贏在溝通

干在執(zhí)行贏在溝通課程 課程背景團隊執(zhí)行靠精神,更靠方法,團隊效能在執(zhí)行,更在溝通。在單位里靠“個人英雄”主義取得成績的時代已經(jīng)過去,個人作用在下降,群體作用在上升,我

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

引爆全員正能量

員工激勵培訓(xùn)課

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

引爆全員正能量-重慶講師

全員正能量課程培訓(xùn)

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

從精兵到干將——*經(jīng)理特訓(xùn)營

 *經(jīng)理人培訓(xùn)課程大綱

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

從精兵到干將——*經(jīng)理人特訓(xùn)營

 經(jīng)理人培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

打造*員工團隊

員工團隊培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

時間管理與效率提升(2020版)

時間管理與效率提升培訓(xùn)

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

全員正能量與效率提升

全員正能量與效率提升課程 課程背景 如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的員工缺乏工作熱情,忠誠度不夠,責(zé)任意識不強?為什么您的員工遇到事情總找借口,畏難退縮,

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

全員正能量與巔峰激勵

全員正能量與巔峰激勵課程 課程背景 為什么您的員工心態(tài)消極,借口連篇,做事不主動,還抱怨、牢騷一大堆?為什么您的員工缺乏工作激情,得過且過,當(dāng)天和尚撞天鐘,總在“混日子

張戴金 1天 培訓(xùn)時長

優(yōu)秀員工總動員

優(yōu)秀員工 培訓(xùn)課程

張戴金 2天 培訓(xùn)時長

全員實干精神課程大綱

企業(yè)實干精神培訓(xùn)

張戴金 2天 培訓(xùn)時長
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