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劉明瑞

劉明瑞

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

劉明瑞課程

目標管理

目標管理的培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

MTP中層管理技能提升實訓

學習中層管理技能提升培訓班

劉明瑞 2天 培訓時長

MTP管理者核心能力九項修煉

中層管理者核心能力培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

優(yōu)秀員工的十二項修煉

優(yōu)秀員工的十二項修煉培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

提升人際關系九大魅力法則

 鄭州人際魅力課程大綱

劉明瑞 2天 培訓時長

高效管理溝通實戰(zhàn)技巧

高效管理溝通實戰(zhàn)技巧培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

高效團隊協(xié)作與溝通技巧

鄭州高效團隊協(xié)作培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

高效人際溝通實戰(zhàn)技巧

人際溝通能力課程課程對象:企業(yè)各階層管理者、公共管理機構的管理者、普通員工課程背景:人際溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力

劉明瑞 1天 培訓時長

高效醫(yī)患溝通實戰(zhàn)技巧

高效醫(yī)患溝通實戰(zhàn)技巧培訓

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員工職業(yè)生涯規(guī)劃

員工職業(yè)生涯規(guī)劃短訓班

劉明瑞 2天 培訓時長

凝聚心靈卓越團隊訓練營

凝聚心靈卓越團隊培訓

劉明瑞 2天 培訓時長

打造優(yōu)秀的軍隊式企業(yè)文化

企業(yè)文化建設的課程課程描述中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企

劉明瑞 1天 培訓時長

醫(yī)院員工職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃課程課程目標:1、掌握員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基本原理2、學會如何設定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3、理解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義4、把握職業(yè)生涯規(guī)劃中的關鍵點5、制訂出滿足個人需求以及需求的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃授課

劉明瑞 1天 培訓時長

醫(yī)院員工職業(yè)化五項修煉

醫(yī)院員工職業(yè)培訓參會對象:企業(yè)全員課程描述:職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴峻:職場的激烈競爭勢必導致優(yōu)勝劣汰:職場的激烈競爭勢必導致更高的要求;決勝之本——鑄就職業(yè)化,成為卓越職

劉明瑞 3天 培訓時長

中層經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)提升實訓

經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)提升課程序1、我是誰2、我為什么要工作3、企業(yè)是什么4、我和企業(yè)是什么關系5、企業(yè)需要什么樣的中層6、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負債7、中高層為何要走向職業(yè)化?8、什么是職業(yè)化素養(yǎng)?心態(tài)1、人生三

劉明瑞 2天 培訓時長

做快樂工作的好員工

提高職業(yè)素養(yǎng)課程課程目標1.通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。2.改變員工觀念,激發(fā)員工形

劉明瑞 2天 培訓時長

四變提升團隊訓練

提升團隊訓練課程第一部分:開訓導語訓練目的:通過對傳統(tǒng)團隊管理與21世紀不斷變化的企業(yè)環(huán)境、企業(yè)管理之間產(chǎn)生的內(nèi)在問題,對工作坊核心原理的體驗以及心靈?動力模式訓練系統(tǒng)關健分享,讓學員親自體驗到本階段

劉明瑞 2天 培訓時長

中高層職業(yè)化塑造訓練營

職業(yè)化建設課程第一篇 角色認知與職業(yè)化概念1、生命的起源2、我是誰3、我為何要來到這個世界上4、我為什么要工作5、企業(yè)是什么6、我和企業(yè)的關系7、企業(yè)需要什么樣的管理者8、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是

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