已加入本站560天 , 點擊量：29095 次
組織發(fā)展課程大綱【課程背景】組織要保持長久健康的發(fā)展，就好像我們人體一樣要健康長壽，就要定期和不定期地做個系統的、全面的“體檢”。組織診斷就是在給組織做系統的、全面的體檢，來確
招聘渠道分析培訓【課程背景】在“降本增效”這個大背景下，我們的招聘工作也面臨著要降本增效，其中招聘渠道的選擇和簡歷識別是一項重要的降本和增效的環(huán)節(jié)，那我們應該如何在保障招聘結果
人才盤點培訓課程【課程背景】人才是企業(yè)最核心的資產和競爭力，不僅要使用好讓人才發(fā)揮高價值，更好把人才管理好做到心中有數，能夠在戰(zhàn)略需要的時候給業(yè)務做好人才供應和保障工作。人才盤點是企業(yè)管理人才的一項重
人才管理問題培訓【課程背景】人才是企業(yè)最核心的資產和競爭力，不僅要讓人才發(fā)揮高價值，更要把人才管理做到心中有數，能夠在戰(zhàn)略需要的時候給業(yè)務做好人才供應和保障工作。人才盤點是企業(yè)管理人才的一項重要流程。
HRBP技能課程【課程背景】在后疫情時代，每個組織都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，要想在這樣充滿了VUCA和BANI的外部環(huán)境里生存下去，人才是組織生存和發(fā)展的第一核心資產，人力資本的時代已經到來了。那如何提升我
管理者人才管理技能課程【課程背景】中層管理者們，是企業(yè)的中流砥柱，是最應該被重視、被賦能、被理解的群體；他們肩負著上承戰(zhàn)略下接績效的使命、承擔著帶領團隊打勝仗拿結果的職責、歷練著給員工既當爹又當媽的心