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導師輔導技能培訓總結(jié) 【課程背景】管理者下屬培育、師帶徒、管培生培養(yǎng)等，都是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中，必須面對的隱形難題，而這些難題都可以歸結(jié)為一個問題，那就是“傳幫帶”，因
提升內(nèi)驅(qū)力的課程【課程背景】隨著競爭的愈加激烈，企業(yè)在不斷提高對合作伙伴的要求，面對更高的管理要求，合作伙伴往往會表現(xiàn)出不情愿、不耐煩的消極和抵觸狀態(tài)。企業(yè)經(jīng)常在工作過程中遇到以下問題：為什么合作伙伴
績效流程管理培訓【課程背景】由于企業(yè)規(guī)模的擴大，組織的機構(gòu)會逐漸龐大，分工會越來越細，決策時間長、企業(yè)官僚化程度也在隨著增加，成本居高不下，效率越來越低、執(zhí)行力差，造成管理越來越累，管理者常常出現(xiàn)以下
結(jié)構(gòu)化培訓課程總結(jié)【課程背景】每一名職場人都知道，工作總結(jié)匯報有多么重要——一次優(yōu)秀的總結(jié)和匯報不僅可以呈現(xiàn)你的能力、放大你的潛力，還可以獲取上司認可、獲得資源上的支持；更可以
師帶徒傳幫帶培訓【課程背景】企業(yè)管理者對新生代員工的輔導、帶教、管理等，已經(jīng)是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中，必須面對的隱形難題，而這些難題都可以歸結(jié)為一個問題，那就是“傳幫帶”，因為傳幫帶
北京團隊凝聚力培訓課程【課程背景】孫子兵法《謀攻》中提到：上下同欲者勝！一個團隊，小到幾個人的辦公室團隊，再到項目團隊，部門團隊，甚至是整個公司的大團隊……都需要一個凝聚力
鐵軍執(zhí)行力培訓總結(jié)【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)或遇到下列問題；為什么公司的戰(zhàn)略、團隊的計劃，總是不能“一貫到底，不留死角”？為什么員工不能在第一時間落實領(lǐng)導安排的工作？為什么公
員工陽光心態(tài)課程培訓 【課程背景】電力員工工作壓力大，容易情緒化，這個問題已經(jīng)引起行業(yè)的日益關(guān)注，由此，引發(fā)的疾病是工作效率低下和生產(chǎn)力減弱的一個重要原因，從而造成員工狀態(tài)下降，員工難以管理
課程復盤的方法【課程背景】管理哲學家查爾斯·漢迪(CharlesHandy)說：“只要對過去經(jīng)歷的事情加以反思，學習就發(fā)生了。”會學習的人，不會輕易放過每一段經(jīng)歷
執(zhí)行力與團隊協(xié)作培訓【課程背景】在企業(yè)組織中，你的團隊是否存在或遇到過這樣的問題：經(jīng)常要制定一些所謂的目標，可為什么到了最后，目標總是完成的不太理想為什么團隊的協(xié)同越來越難，而更多的是團隊人員相互推諉
員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉課程【課程背景】作為企業(yè)領(lǐng)導，您是否在員工入職后，經(jīng)常遇到下列問題：招聘了一批新的員工，擁有大學學歷甚至是碩士或更高學歷但表現(xiàn)卻不如預期 員工專業(yè)技能很好但是溝通與人際關(guān)系
POA行動力課程 【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)儲備管理人員中，80%的儲備干部都是從專業(yè)人士選拔而來，作為儲備管理人員，需要及時掌握由"乘客"到"司機"的角色
激發(fā)團隊活力培訓 【課程背景】在經(jīng)營企業(yè)過程中，長時間的工作后，管理者就會經(jīng)常出現(xiàn)或遇到下列問題；為什么團隊的協(xié)同越來越難，而更多的是團隊人員相互推諉為什么激勵方式用了那么多，員工的積極性還
績效面談績效輔導課程【課程背景】績效管理是企業(yè)管理中的一個焦點，直接影響整個企業(yè)的管理水平和管理人員的管理意識和技能。優(yōu)秀企業(yè)和平庸企業(yè)的分水嶺之一就是績效管理水平的高低，然而，企業(yè)管理者經(jīng)常在管理過
打造高績效團隊課程提綱【課程背景】在AI時代下僅憑借個人的超強能力，使一個企業(yè)、一個組織、一個部門取得成功，是難以實現(xiàn)的，個人英雄主義已經(jīng)不復存在。全球成功企業(yè)的事實已經(jīng)證明，企業(yè)想要獲得組織持續(xù)成長
問題分析與解決培訓企業(yè) 【課程背景】AI時代下經(jīng)營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，企業(yè)管理者面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，經(jīng)常在管理中遇到以下難題：如何拋開問題表
辦公技巧能力提升培訓 【課程背景】AI時代，如何有效利用時間，高效溝通，是當今職場的熱門話題。做為職場精英，你是否曾經(jīng)： 因為時間不足而備感工作壓力？ 因為工作遭遇瓶頸，
Deepseek領(lǐng)導力培訓【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理人員中，80%的基層管理者都是從專業(yè)人士選拔而來，由"乘客"到"司機"的角色轉(zhuǎn)變，使管理者需要提升"