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鄭士瓊

鄭士瓊

鄭士瓊課程

贏在中層:從中間到中堅—中層管理干部管理技能提升培訓

提升中層管理干部管理技能培訓課程背景為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標,卻難以實現(xiàn)?為什么企業(yè)上下缺乏激情和進取精神,不能積極創(chuàng)造佳績?為什么企業(yè)內(nèi)部時常出現(xiàn)低效,推諉而導致目標計劃無法實現(xiàn)?企業(yè)中層管理干部

鄭士瓊 1天 培訓時長

《邁向職業(yè)化——與企業(yè)共贏》 ——企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練

企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程 課程背景:新人的加入與訓練是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業(yè)人士在職場更進一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力。越來越多的人

鄭士瓊 2天 培訓時長

員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程

員工職業(yè)生涯規(guī)劃訓練課程【課程背景】有規(guī)劃不亂,有計劃不忙,好的人生是規(guī)劃出來的。員工新入職企業(yè),往往會有一種擔憂或迷茫,不知道自己未來會走向何方?能否在崗位上實現(xiàn)自身的價值?自己的優(yōu)勢特長是否能充分

鄭士瓊 1天 培訓時長

商務禮儀與高情商溝通——商務人士必會的職業(yè)素養(yǎng)

禮儀溝通技巧課程【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現(xiàn),更是企業(yè)形象的體現(xiàn)。因此,學好禮

鄭士瓊 1天 培訓時長

《禮行天下——習禮成就商務魅力》——職場禮儀訓練

職場禮儀訓練課程 【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現(xiàn),更是企業(yè)形象的體現(xiàn)。

鄭士瓊 1天 培訓時長

德才兼?zhèn)洹S職業(yè)化塑造

職業(yè)化意識課程【課程背景】新人的加入與訓練是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業(yè)人士在職場更進一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力。越來越多的人已經(jīng)認識到,職業(yè)能力

鄭士瓊 2天 培訓時長

成人達己——服務意識提升

服務意識提升課程培訓【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)時代的高速發(fā)展,市場的競爭越來越激烈,在產(chǎn)品日益供過于求的市場里,在商品本身的差異越來越小的情況下,我們唯有提供各式各樣優(yōu)質(zhì)的服務,增強產(chǎn)品的附加值來滿足客人的需

鄭士瓊 2天 培訓時長

商務禮儀與服務素養(yǎng)

商務禮儀與服務素養(yǎng)課程【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現(xiàn),更是企業(yè)形象的體現(xiàn)。因此,

鄭士瓊 1天 培訓時長

正己化人——管理者六項修煉

管理者六項修煉課程【課程背景】為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標,卻難以實現(xiàn)?為什么企業(yè)上下缺乏激情和進取精神,不能積極創(chuàng)造佳績?為什么企業(yè)內(nèi)部時常出現(xiàn)低效,推諉而導致目標計劃無法實現(xiàn)?企業(yè)中層管理干部如何在

鄭士瓊 2天 培訓時長

完美呈現(xiàn)——商務演說訓練

商務演說訓練課程【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)時代是一個開放的時代,無論是企業(yè)還是個人,都有更多的機會展示自身的特點,在更多的場合說服他人接受自己的觀念,思想和產(chǎn)品。對于一名商務人員來說,如何在公眾場

鄭士瓊 2天 培訓時長

禮行天下——商務禮儀訓練

商務禮儀訓練課程培訓【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養(yǎng),不僅是個人魅力的體現(xiàn),更是企業(yè)形象的體現(xiàn)。因此,學

鄭士瓊 2天 培訓時長

舉重若輕——情緒與壓力管理

情緒壓力管理課程訓練【課程背景】馬車靠馬拉動,人靠情緒拉動,防止馬失控靠韁繩,防止人的情緒失控靠情商。情緒與壓力問題已成為困擾現(xiàn)代人的普遍問題,管控情緒就是管控未來,如何掌控自己的情緒,提高情商,感知

鄭士瓊 2天 培訓時長

情商與逆商提升之道

情商與逆商提升課程【課程背景】人們常說,一個人的成功20%取決于智商,80%取決于情商。在職場,如果你想成為一名成功的領(lǐng)導,最重要的不是智商,而是情商。心理學研究表明,情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力

鄭士瓊 2天 培訓時長

變革突破——情商領(lǐng)導力

情商領(lǐng)導力變革課程【課程背景】人們常說,一個人的成功20%取決于智商,80%取決于情商。在職場,如果你想成為一名成功的領(lǐng)導,最重要的不是智商,而是情商。心理學研究表明,情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力

鄭士瓊 2天 培訓時長

破繭成蝶——青年員工的角色轉(zhuǎn)換

青年員工的角色轉(zhuǎn)換課程 【課程背景】 初入職場的青年員工,為企業(yè)注入新鮮血液和活力,與此同時,也面臨著相應的問題。大學生如何更快的脫掉學生氣,快速的融入職場?如何調(diào)整自己的狀態(tài),讓

鄭士瓊 1天 培訓時長

使眾人行——高效激勵12法則

高效激勵法則課程【課程背景】沒有敬業(yè)的員工,就沒有高利潤的企業(yè);沒有卓越的管理者,就沒有黃金團隊;沒有科學實用的激勵手段,就不能發(fā)揮人才的*價值。如何管理好員工,發(fā)揮員工的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,

鄭士瓊 1天 培訓時長

高效說服——結(jié)構(gòu)化表達技巧

高效結(jié)構(gòu)化表達技巧課程【課程背景】  數(shù)字時代令我們感受到,世界在縮小,舌頭在延長。表達能力成了每個人的剛需。作為企業(yè)管理者,如何高效組織團隊會議?如何做好總結(jié)匯報和請示工作?如何

鄭士瓊 1天 培訓時長

推己及人——高情商溝通技巧

高情商溝通技巧培訓課程【課程背景】溝通能力顯然已成為職場人士的剛需。心理學研究發(fā)現(xiàn),溝通能力強弱與個人的情緒商數(shù)有著密切的關(guān)聯(lián)。情商高的人溝通中能夠理解他人,不會固執(zhí)于自我視角,有足夠的思想彈性,能夠

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