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壓力與心態(tài)管理 【課程背景】在企業(yè)管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：員工對工作缺乏熱情和動力，消極應對，整天抱怨，責任心與執(zhí)行力低下，導致做一天和尚撞一天鐘，得過且過，這也為管理人員的管理工作增
卓越執(zhí)行力心態(tài)管理 【課程背景】在企業(yè)管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：員工對工作缺乏熱情和動力，消極應對，整天抱怨，責任心與執(zhí)行力低下，導致做一天和尚撞一天鐘，得過且過，這也為管理人員的管理工
銷售團隊執(zhí)行力建設課程【課程收益】 企業(yè)的競爭就是企業(yè)團隊的競爭，尤其是直接關乎業(yè)績的銷售團隊的競爭，銷售團隊建設的好壞直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。當前,團隊建設普遍存在合作意識不強,執(zhí)行力
服務與銷售課程一、課程目標1.構建銷售人員專業(yè)、規(guī)范的禮儀形象。2.提升銷售人員的整體素質。3.突顯對高端客戶的尊重，烘托自身產品的價值。4.規(guī)范及優(yōu)化服務流程，加強實戰(zhàn)溝通技巧，輔助提升業(yè)績目標。二
門店銷售的培訓課程
如何提供客戶價值課程 【課程背景】是誰決定了企業(yè)在市場上的地位？是誰決定了企業(yè)能否在市場中生存？是什么成就了百年老店？《客戶價值》操作方案告訴企業(yè)中的每一個人，決定我們強大的*標準，是客戶價
提升中高層管理者技能培訓 課程背景中層管理者是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，公司的理念、戰(zhàn)略要靠中高層落實到基層，方能落地生根實現(xiàn)公司目標。但是，如果中層管理者缺少對領導技能
管理和激勵新生代員工課程課程收益新生代員工是一個特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時代烙?。邯毶优?、高等教育改革、高校擴招、時代變革、市場經(jīng)濟、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和
如何提高員工的職業(yè)化素養(yǎng)課程 【課程背景】快速發(fā)展的中國，中國教育在公民基本職業(yè)素養(yǎng)方面的缺失，員工職業(yè)化素質不能適應行業(yè)的激烈競爭，成為我們不得不面對的現(xiàn)實：職業(yè)心態(tài)消極，如浮躁、懈怠、無
管理時間的方法課程【課程意義】時間是一種得到后就要馬上用掉的資源，正所謂時光易逝。因此我們不能管理時間，只能管理我們與時間的關系，有效時間管理的最終含義就是有效地管理我們自己。事實上，我們不能控制自己
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃技能課程 課程介紹：我是誰？我應當是誰？誰是我？是我又該怎樣面對我的人生？這是很多職場新人所困惑的問題。而對于企業(yè)，最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何
團隊建設與激勵課程 【課程背景】2023年已經(jīng)盛大開啟，中國經(jīng)濟趨于恢復期，公司各項工作也在穩(wěn)步推進，需要大家同心協(xié)力、全力以赴地投入工作崗位，為實現(xiàn)目標而努力奮斗，尤其是中層管理人員，需要
員工情緒壓力管理課程 課程背景心態(tài)影響思想，思想影響行為，行為影響結果，結果影響命運。在工作壓力、生活壓力都日趨加重的今天，用陽光的心態(tài)、合適的方法緩解壓力，高情商地對待與工作生活顯得尤為重
高效能關鍵對話課程背景與收益我們工作中的很多問題的根本原因，在于溝通不暢。尤其是當面對一些高風險、情緒化問題的關鍵時刻，如何處理好既能比較好的得到自己想要的結果，又*限度的不傷害彼此，取得雙方觀點的協(xié)
職業(yè)素養(yǎng)提升建設課程 課程背景在多年服務企業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主希望員工高效工作，達成業(yè)績目標。但有時卻會事與愿違，尤其2023歲末年初，疫情放開后，大家生活在“陽沒陽&rdqu
提升團隊士氣培訓 【課程收益】1、提升團隊士氣及對組織的認同感與凝聚力2、提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，以積極主動、樂觀向上、充滿正能量的陽光心態(tài)，對待工作及服務顧客。3、建立員工的感恩心態(tài)，減少企業(yè)
責任心溝通技巧課程第一部分 責任心與執(zhí)行力 課程收益《責任心與執(zhí)行力》致力于打造具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、富有責任心的職業(yè)團隊，使其掌握必
時間管理目標管理課程第一單元時間管理通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變1、認識時間的重要性和真正價值;2、建立時間管理的理念和體系;3、分析時間浪費的原因及如何改變工作習慣；4、掌握時間管理實戰(zhàn)操作方法