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積極心理修煉公開(kāi)課培訓(xùn)對(duì)象：核心骨干，高潛以及對(duì)自我發(fā)展有需求的所有職場(chǎng)人士課程收益：為何參加越具備積極心理和成長(zhǎng)型思維的人，更容易獲得積極情緒，具備更高的創(chuàng)造力和良好的人際關(guān)系，這也是企業(yè)最寶貴的員
企業(yè)文化融合培訓(xùn)適合誰(shuí)所有需要和外籍人士打交道，希望了解西方文化的職場(chǎng)人士。課程大綱1、引言與背景：世界幾大文化圈縱覽課程開(kāi)始前的故事:一個(gè)跨文化成功案例的啟示世界文化圈的劃分:東西方文化差異概覽歷史
采購(gòu)CPPM課程費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1、注冊(cè)采購(gòu)專員CPP培訓(xùn)+考證鑒定費(fèi)合計(jì)5800元;2、注冊(cè)采購(gòu)專員CPP和注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理CPPM雙證書(shū)培訓(xùn)+考證費(fèi)鑒定合計(jì)8800元;課程大綱模塊一、供應(yīng)商選擇與評(píng)估1、供應(yīng)
供應(yīng)鏈管理*培訓(xùn) 注冊(cè)費(fèi) 550元考試費(fèi) 筆試700元/模塊 2模塊 1400元機(jī)考500元/模塊 &n
精益六西格瑪公開(kāi)課【參加對(duì)象】質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部長(zhǎng)、質(zhì)量VP、六西格瑪黑帶、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、采購(gòu)經(jīng)理或總監(jiān)等中高層【課程背景】精益六西格瑪資深黑帶是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心人物，是職業(yè)生涯中的靚麗名
EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解公開(kāi)課課程背景 本課程通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，使學(xué)員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業(yè)推行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色；該課程旨在讓學(xué)員進(jìn)一步了解體系
注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理公開(kāi)課【培訓(xùn)對(duì)象】來(lái)自采購(gòu)、物流、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈等職能部門(mén)的管理人員，包括企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略制定經(jīng)理、采購(gòu)政策制定主管、采購(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)施人員、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)從事采購(gòu)管理的各類企事業(yè)單位的人士。課程背景：
ESG分析師項(xiàng)目公開(kāi)課項(xiàng)目背景隨著ESG理念的普及以及監(jiān)管陸續(xù)要求企業(yè)披露ESG信息，圍繞信息披露延展出了一系列需要，導(dǎo)致ESG領(lǐng)域的專業(yè)人才需求急劇增加。為了踐行ESG理念，推動(dòng)ESG職業(yè)化發(fā)展，提
儀器計(jì)量員資格認(rèn)證公開(kāi)課收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 計(jì)量員證書(shū)一證一項(xiàng)，分級(jí)管理：初級(jí)費(fèi)用1800元/人、中級(jí)費(fèi)用2000元/人、高級(jí)費(fèi)用2200元/人（培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、及午餐費(fèi)等），可以培訓(xùn)報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)繳納，
股權(quán)頂層設(shè)計(jì)公開(kāi)課培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)家、公司總裁、董秘、總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理課程收益KEYBENEFITS掌握企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)的原則、模式與工具熟悉公司股權(quán)激勵(lì)的流程與方法實(shí)現(xiàn)運(yùn)用股權(quán)留
國(guó)企改革深化培訓(xùn)公開(kāi)課各有關(guān)單位： 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)（2023-2025）的收官年。黨的二十屆三中全
走進(jìn)北京航天一院與京東方公開(kāi)課學(xué)習(xí)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管、人力資源領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)部負(fù)責(zé)人航天一院簡(jiǎn)介航天一院又名中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院，成立于1957年11月16日，是我國(guó)歷史最久、規(guī)模*的導(dǎo)彈武器和
檔案管理規(guī)范化公開(kāi)課各有關(guān)單位：
人力資源創(chuàng)新的公開(kāi)課各有關(guān)單位： 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)（2023-2025）的收官年。黨的二十屆三中全會(huì)
卓越HRBP課程課程目標(biāo)： &nb
人力管理公開(kāi)課多數(shù)人都會(huì)覺(jué)得，HR總監(jiān)比HR經(jīng)理的能力要強(qiáng)，但究竟是哪些能力強(qiáng)？比如，一般來(lái)說(shuō)，HR經(jīng)理主要負(fù)責(zé)HR模塊的整體事務(wù)性工作，更多是部門(mén)負(fù)責(zé)人的身份；而HR總監(jiān)則分擔(dān)了總經(jīng)理在人事方面的決
人力資源升級(jí)培訓(xùn)一、課程背景隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI正在深刻改變著各行各業(yè)，人力資源領(lǐng)域也不例外。DeepSeek作為領(lǐng)先的人工智能公司，致力于將AI技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)
經(jīng)營(yíng)者降本增效公開(kāi)課培訓(xùn)對(duì)象：總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等課程收益KEYBENEFITS構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維，尋求改善企業(yè)成本的有效方法跳出傳統(tǒng)的成本