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團(tuán)隊協(xié)作的培訓(xùn)
自我突破行動學(xué)習(xí) 工作坊背景：如何令管理者不斷實(shí)現(xiàn)自我突破？如何能持續(xù)地改變管理者的心智模式和行為模式？如何將“高效能人士的七個習(xí)慣”融入到管理者的日常行為？我們都知
管理銷售團(tuán)隊
銷售管理的培訓(xùn)課
行動學(xué)習(xí)咨詢工作坊
破局而出課程
復(fù)盤學(xué)習(xí)課程
中基層管理技能培訓(xùn)班
經(jīng)營目標(biāo)結(jié)果培訓(xùn)
有效溝通 培訓(xùn)課
高效溝通課程 培訓(xùn)班
學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)作課 工作坊背景為什么同屬于一個組織，部門之間卻貌合神離？是什么影響了跨部門之間的協(xié)作？如何發(fā)揮出團(tuán)隊之間的協(xié)同效應(yīng)？許多管理者所帶領(lǐng)的不是團(tuán)隊，而是群體，因為他們根本沒有
講解員講解技巧培訓(xùn)培訓(xùn)目的通過理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范講解行為，提升講解員的接待服務(wù)水平；加強(qiáng)講解員對“標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化接待服務(wù)”的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)課程以提升講解接
性格色彩溝通術(shù)
管理者高效溝通工作坊
呼叫中心客服意識
性格色彩溝通培訓(xùn)
性格色彩學(xué)及其運(yùn)用