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管理心理學公開課課程收益：管理者總覺得自己沒有強大的影響力？總覺得搭建團隊特別難？總覺得團隊執(zhí)行力不能讓自己滿意？互聯(lián)網(wǎng)+時代，新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那
管理團隊溝通課程課程背景:溝通是一門技術，更是一門藝術！工作中,一個好的管理者，首先應該是一個好的溝通者！生活中,搭建人脈、與人打交道的能力直接決定了幸福感與社會成就！美國*的學者奈斯比特指出：&ld
路演技能培訓課程背景丘吉爾說:“一個人能面對多少人講話,他的成就就有多大”,過去沉默是金的思想讓很多人在社交上錯失了很多展現(xiàn)自我的機會？你是不是也有過上臺演講就容易忘詞？在與客
魅力演說的課程課程背景在社交上總是信奉沉默是金而錯失了很多展現(xiàn)自我的機會？在與客戶的溝通中總是無法讓對方達成共識？工作匯報總是無法達到領導預期的效果?每當上臺演講就容易忘詞？商務提案準備得誠意滿滿，卻
即興表達的課程課程背景：工作和生活中，總有些特定的些場合需要你發(fā)言，甚至有一些需要即興發(fā)言，那么你的準備時間就特別有限，甚至沒有時間來準備。你可能會面臨以下問題：1.知識精驗萃取與整理能力有限,工作經(jīng)
當眾講話課程課程背景有人形容當今的職場是“辛辛苦苦干一年,不如年終發(fā)個言”，小到上崗競騁,大到總統(tǒng)選舉，無不體現(xiàn)出公眾表達能力的重要，一對多講話的能力是今天職場人士的必須的軟實
情緒智商培訓課程背景:你是否想擁有健康快樂的心理狀態(tài)？你是否想有效的掌控自已的情緒，提高情緒能量？你是否愿意把自己變成一個能從容面對挑戰(zhàn)的人？你是否愿意投資一點時間，提高自己的情商、改掉一些壞習慣？職
團隊復制課程課程背景：在今天，我們面臨著前所未有過的變化，外部到內(nèi)部,競爭和壓力都越來越大!如何提高企業(yè)的核心競爭力?企業(yè)的競爭關鍵在于人才，無論是戰(zhàn)略的制定還是計劃的執(zhí)行,都離不開高效能的人才，如何
極簡領導力課程課程背景：好領導的最核心的考量因素就是有沒有讓手下的員工有價值感、激發(fā)團隊的活力與狀態(tài)、讓團隊的每一個人都不斷成長、都充滿斗志!因此,領導者“因工而優(yōu)則仕”全員&