多年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10多年大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。曾在多家外資、國內(nèi)大型企業(yè)擔(dān)任中、高管職務(wù)，全面、豐富的企業(yè)人力資源管理及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
多年的企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，公開課受益企業(yè)達(dá)數(shù)百家，內(nèi)訓(xùn)受益企業(yè)數(shù)十家。對企業(yè)人力資源管理及戰(zhàn)略等方面有深入研究，長期從事人力資源管理相關(guān)理論的研究與課程講授。
現(xiàn)任包括勝任力、格諾威、速為等知名咨詢機(jī)構(gòu)高級顧問、講師，并為多家企業(yè)擔(dān)任管理顧問，曾在《商界》、《人力資本》、《管理世界》、《HR世界》等專業(yè)雜志發(fā)表過多篇管理論文。

戰(zhàn)略人力資源
基于戰(zhàn)略的績效管理
動態(tài)培訓(xùn)體系運(yùn)營
TTT
職業(yè)素養(yǎng)
非人力資源經(jīng)理論人力資源管理
團(tuán)隊(duì)管理

家樂福、好又多、人人樂、華聯(lián)、康師傅、統(tǒng)一、步步高、重慶有線、盾安控股、長安集團(tuán)、商社集團(tuán)、競博集團(tuán)、遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保、康明斯等