周黎明簡介 About us
3家500強外企中高管背景:施耐德電氣Schneider、*依工ITW?、英特爾intel
3年上市公司CEO:數(shù)造科技870857
多家上市公司管理顧問: 英科醫(yī)療(300677)、海得控制(002184)、英飛睿盟(英國上市EMR)
多家大中型集團戰(zhàn)略管理顧問:沈鼓集團(風機行業(yè)龍頭)、京華集團(鋼鐵加工行業(yè)龍頭)、江蘇常熟發(fā)投集團(金融投資集團)
華中科技大學總裁班 特邀講師
云南錫業(yè)股份集團(000960,行業(yè)龍頭) 四期課程 特邀講師
工學學士、MBA、上海財經(jīng)大學(上市與投資)EMBA
【個人簡介】
周老師擁有20多年企業(yè)組織與團隊管理實戰(zhàn)的工作經(jīng)歷、企業(yè)戰(zhàn)略制定與落地的工作經(jīng)歷、企業(yè)銷售管理與營銷體系制定與落地的工作經(jīng)歷。
作為上市公司CEO,帶領數(shù)造科技(870857) 擺脫危機,在公司“缺錢(工資靠貸款發(fā)放)、缺人(人員大量流失)、缺心(團隊信心向心力不足)、缺客戶”在情況下,在短短2年內(nèi),帶入良性循環(huán),扭虧為盈,逆風翻盤;重建并持續(xù)優(yōu)化國內(nèi)設備銷售團隊,從0到1再到100組建海外銷售團隊, 完成國內(nèi)外銷售團隊布局;優(yōu)化與培養(yǎng)中層管理團隊,包括財務、人事、采購、生產(chǎn)制造、研發(fā)、技術服務、外貿(mào)、市場、銷售等;輔導與教練4家分子公司總經(jīng)理的管理技能;中層管理干部和核心銷售團隊人員總體穩(wěn)定。2018和2019年,銷售合同額都同比增長超過40%;應收賬款回款及時性和比例,得到大幅度提升,回款比例超過90%。幫助數(shù)造科技重新進行戰(zhàn)略、營銷、人力資源、組織、企業(yè)文化、制度流程、股權等系統(tǒng)性的管理體系創(chuàng)新變革。
在*依工集團(世界500強)工作期間,作為事業(yè)部負責人,帶領團隊制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,包括整個事業(yè)部的銷售管理、產(chǎn)品管理與技術服務等,指導銷售業(yè)務拓展,銷售指標的分解和達成。同時,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、渠道、供應商、團隊。銷售額連續(xù)2年增長超過30%,市場份額年增長超過20%。
在施耐德電氣(世界500強)工作期間,作為產(chǎn)品市場部經(jīng)理,帶領團隊完成市場營銷戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品策略制定、大客戶銷售管理、行業(yè)市場開發(fā)、銷售指南編寫和培訓等工作。作為負責人,成功組織至少10次產(chǎn)品發(fā)布會、路演活動和VIP客戶峰會,促進品牌傳播;使產(chǎn)品路線圖更加貼合中國客戶需求,法國總部確認率超過60%;在華東地區(qū)成功拓展交通行業(yè)共10條地鐵線項目;3本企業(yè)銷售指南內(nèi)刊總編輯。
幫助京華集團在老產(chǎn)品市場萎縮、利潤下滑的情況下,通過“組織、營銷戰(zhàn)略體系策劃與落地”咨詢與培訓,輔導組織架構變革、銷售團隊管理與激勵,2019年公司新產(chǎn)品引領華北民營同類產(chǎn)品廠家的價格指導,2020年2月成為武漢火神山、雷神山醫(yī)院建設供應商,新產(chǎn)品供不應求。企業(yè)成功實現(xiàn)轉型升級。
周老師先后有3家500強外企中高管團隊管理經(jīng)驗、3年科技上市公司CEO管理經(jīng)驗,在組建團隊、激勵團隊、流程優(yōu)化、提升績效等方面有豐富的實操經(jīng)驗,在團隊目標管理、制度管理、文化管理、溝通管理、授權管理、執(zhí)行力提升等方面積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
周老師具有創(chuàng)業(yè)式管理領導力風格,豐富的帶領企業(yè)團隊管理的經(jīng)驗。對戰(zhàn)略、營銷、人力資源、組織、企業(yè)文化、股權等管理職能,有專業(yè)的研究和實踐經(jīng)驗,曾為30多家企業(yè)提供管理咨詢及實施服務,推動了所服務企業(yè)的可持續(xù)性變革成長或轉型升級。
周老師秉承“管理提升,給成千上萬的員工及千家萬戶帶來福祉”的使命,期望通過自己20多年的企業(yè)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和總結的方法論,真正地幫助中國企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,強企強國!
培訓課程 Training course
《高績效團隊建設與管理》
《卓越中高層領導力和執(zhí)行力提升》
《基層管理者綜合管理能力提升》
《新經(jīng)理人的管理錦囊-實現(xiàn)從骨干員工到高效能管理者的角色轉換》
《新晉管理者技能提升 - 如何從明星員工到團隊管理者的轉變》
《高價值經(jīng)理人的管理法寶-解決管理難題,成為引領高績效的管理者》
《高價值經(jīng)理人的管理加速器 -從管理到領導,有結果也有人心》
《狼性團隊建設與管理》
《銷售團隊建設與管理》
《營銷體系設計與落地實施》
《向歐美500強外企學習:銷售體系建設與落地實施》
《銷售經(jīng)理、銷售主管成長訓練營》
《杰出的銷售管理者綜合訓練》
《讓業(yè)績倍增的B2B營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術》
《打造高績效的狼性銷售團隊》
《銷售管理三部曲 - 從建團隊、強管理到鏈客戶》
《如何實現(xiàn)銷售團隊自動轉 銷售業(yè)績自動增?》
《大客戶銷售技巧之6脈神劍:以客戶為中心的價值銷售》
《向歐美500強外企學習:大客戶銷售技巧》
《以客戶為中心的顧問式銷售》
《新時代的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實施》
《數(shù)字化轉型升級與戰(zhàn)略管理》
《數(shù)字化戰(zhàn)略轉型升級》
《企業(yè)戰(zhàn)略轉型升級頂層設計總裁班》
《企業(yè)家商業(yè)戰(zhàn)略思維》
曾培訓過的代表性客戶 Case
1. 世界500強外企:施耐德電氣Schneider、美國依工集團ITW、英特爾intel
2. 上市公司:英科醫(yī)療(300677)、海得控制(002184)、數(shù)造科技(870857)、江特電機(002176)、英飛睿盟(英國上市)
3. 中大型集團:寶鋼集團、山東鋼鐵集團、唐山鋼鐵集團、珠?;浽XS鋼鐵公司;上海申通地鐵集團、成都軌道交通集團;江蘇大唐呂四港發(fā)電公司、華東電力設計院、新加坡Pulau Seraya發(fā)電公司;華北市政設計院、華東市政設計院、江蘇鎮(zhèn)江市自來水公司、新加坡SUT廢水處理公司;南瑞集團、浙大中控、無錫雙良集團、江蘇安邦電化集團,北大縱橫管理咨詢集團、瑞典利樂、湖南亞華乳業(yè)、云南東亞乳業(yè)。。。
【咨詢客戶】
河北京華集團 (營銷體系規(guī)劃與落地實施)
江蘇省常熟發(fā)投集團 (戰(zhàn)略規(guī)劃與實施)
遼寧省沈鼓集團 (戰(zhàn)略梳理與集團管控體系建設)
河北兆建金屬 (人力資源規(guī)劃與實施)
山東英科醫(yī)療 (300677)(戰(zhàn)略梳理、組織發(fā)展)
上海海得控制(002184)(市場營銷分析)
英飛睿盟(英國上市)(營銷、人力發(fā)展梳理與規(guī)劃)
上海賽搜科技(營銷與人力體系建設)
江蘇省徐州市工程咨詢中心(戰(zhàn)略梳理、組織發(fā)展、管控體系與人力資源激勵戰(zhàn)略)
美國依工集團 (市場銷售體系規(guī)劃與落地)
施耐德電氣(中國)有限公司 (業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、市場銷售體系規(guī)劃與落地)
超過30家創(chuàng)業(yè)公司(上海跋涉智能、蘇州時代云馳、北京羿媧科技、蘇州曜能量、無錫雙展、南京傲拓……)