程磊簡(jiǎn)介 About us
講師背景：
超過(guò)16年一線咨詢公司經(jīng)歷，先后任職于四家國(guó)際知名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)，歷任咨詢顧問(wèn)、咨詢經(jīng)理、咨詢總監(jiān)等職務(wù)。在自由顧問(wèn)期間與多家*人才咨詢公司先后合作，擁有BEI 行為事件訪談?wù)J證資質(zhì)、TSI目標(biāo)選才資質(zhì)。
曾為超過(guò)30家企業(yè)的1000余名學(xué)員提供課程講授。自主開(kāi)發(fā)了“自我、領(lǐng)導(dǎo)、組織”三大維度的課程體系，互動(dòng)體驗(yàn)式的課程設(shè)計(jì)，旨在啟動(dòng)學(xué)員自我認(rèn)知后，結(jié)合底層特質(zhì)的各個(gè)方面推動(dòng)知識(shí)的傳遞和改變的發(fā)生。其中《管理者的自我修煉》作為啟動(dòng)自我認(rèn)知的“前置性課程”，對(duì)各級(jí)管理者具有較強(qiáng)影響力。
授課風(fēng)格：
輕松，接地氣。理論與互動(dòng)時(shí)間比約為3:7
善于引導(dǎo)學(xué)員思考
