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很多人講執(zhí)行力，很喜歡強調員工的無條件服從。這種觀念是OEM(代工生產)制造業(yè)時代的產物。實際上這是一種基于“規(guī)模制造”的虛假執(zhí)行力，其本質是把人當成了工具。而現在與過去的不同在于： 過去OEM時代，強調員工無條件...
企業(yè)管理培訓 最新日志有的企業(yè)，老板花了多少時間和精力培養(yǎng)自己的員工和管理干部，希望他們能通過企業(yè)的有效培訓，為企業(yè)做出良好的業(yè)績?？墒?，最終的結果怎么樣呢？要么就是企業(yè)培訓沒有效果，要么就是培訓好了，人才跑了，所以企業(yè)老板的確是很無奈啊...
隨著時代的發(fā)展， 企業(yè)經營者越來越注重企業(yè)文化 的建設和價值觀的塑造，企業(yè)文化正成為企業(yè)核心競爭力的有力保障。然而，企業(yè)文化是個看不見、摸不著的東西，不少企業(yè)都不知道文化建設從哪入手，重點在哪，各類企...
隨著全球化的發(fā)展，跨國企業(yè)的經營范圍往往涉及到眾多國家，因此要求必須在全球范圍內進行物流的選擇和配置。為了保證國際物流的順利運行，必須要在國際間建立強大的物流網絡，實現國際間物流組織的協(xié)調和合作，保證物流網絡的點、線、面得到有效配置和結合，...
趙繼紅老師在管理咨詢行業(yè)10多年的經驗，總結倉庫安全管理工作的關鍵控制點，在此分享。 一、倉庫安全管理工作主要包括產品的裝卸安全、產品的儲存安全、產品的交通運輸安全3個方面。 (一)產品的裝卸安全管理： 產品的裝卸主要有人力裝卸及...
依據國際標準管理體系發(fā)展，結合中國現狀，在中國大力推廣質量管理體系是目前中國企業(yè)現行標準體系建設中的必建主流體系，作為國際上通用的質量管理標準及ISO9001:2008版質量管理體系標準，反映了質量管理體系的基本思想和過程要求，適用于不同類...
作為HR的你，是否想找到一個老板放心的求職者呢?在面試求職者的時候，薪酬是HR必須應對的問題，要是既能為老板省錢，又能為讓求職者滿意，那這樣的HR必是成功的。在面試過程中，HR如何給求職者一個滿意的合理的薪資呢? 一、不要開始就談薪資...
企業(yè)績效評估的前提條件主要有以下三個方面： 1.明確人力資源管理工作是首要工作要務。已有不少大中型企業(yè)在組織結構中設立副總裁級的人力資源總監(jiān)職務，并在其它部門建立人力資源崗位。人力資源管理工作不僅僅是人力資源部門的工作，它應該是每...
營銷策略的方法有許多種，而電話營銷是最主要的方式，也是最經濟、最方便的方式。電話營銷在銷售過程中占著非常重要的地位。而且電話約見客戶也有很多優(yōu)點： 一是：可以直接與客戶約定見面時間； 二是：拜訪之前先通過電話聯系一下，以...
1)禮物接近法 銷售員利用饋贈物品、免費品嘗的方法來接近對方，容易吸引客戶的注意和興趣，效果也非常明顯。這種方法對于新型產品、各大商場客流密集處更能發(fā)揮效能。應注意饋贈的物品要適當，方便客戶拿取或品嘗，語言要熱情、主動。 2)直接拜...