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如何做好銷售。1%的銷量是在電話中完成的，2%的銷售是在第一次接洽后完成的。3%的銷售是在第一次跟蹤后完成的。5%的銷售是在第二次跟蹤后完成的。10%的銷售是在第三次跟蹤后完成的。80%的銷售是在第4至11次跟蹤后完成的。做互聯(lián)網(wǎng)營銷的好處
你當然不希望顧客買完這一單以后再也不來，你希望他可以不斷來你們店復購，所以說想要和顧客之間建立一個彼此信任的長期關系，讓顧客不斷的復購，這個里面大有學問。既然我們的目的是為了讓顧客信任我們不斷的復購，那我們就會從會員復購的整個流程來開始剖析
作為零售門店，年初的時候拿到總部下達的銷售任務是1200萬，那么你是不是想當然的認為每個月的銷售任務就是120萬呢？我覺得那就大錯特錯了。試問二月份春節(jié)期間的銷售任務能和五一十一時候的銷售高峰期是一樣的嗎？那有沒有一種既定的公式或者竅門可以
首先一個客人，如果嫌我們產(chǎn)品貴，我不會一味的在價格方面跟他說太多。我要知道這個客人貴，他的理由在哪里。很多時候很多銷售他沒有技巧，就一味的只用價格去成交，我覺得是錯誤的。我不喜歡跟老外一味的去談價格。一個成本，比如說一個水杯十塊錢，我賣給他
如何建立你的銷售記錄。首先要清楚什么是銷售記錄。作為一個銷售，每天有8小時的工作時間，我們會進行很多的工作。但是很多時候工作比較多，又雜亂無章。此時銷售工作記錄就會很好的幫助大家提升工作效率。那銷售記錄有哪些呢？總結了七項分享給大家，
你有沒有遇到過跟客戶交流的時候，尬聊或者壓力重重，聊不下去的情況，我分享給你一個方法，挑破+示弱+沉默，可以迅速打破這種局面。班級群里有一個從業(yè)五年的銷售，他跟客戶見面，聊著聊著，慢慢的客戶就心不在焉，甚至還刷起了手機，他用了這個方法，客戶
<p>賣用戶能獲得什么利益，而不是賣你產(chǎn)品的特點。很多銷售員根本不知道，面對客戶應該講些啥，把自己產(chǎn)品的一大堆特點、好處告訴客戶。這種行為其實是在浪費自己的時間，也是在占用客戶的時間，講自己產(chǎn)品的特點與好處全部都是廢話。而且你講
<p>學會跟客戶聊天，再難的客戶也能輕松搞定。作為一名銷售人員，在跟客戶聊天的時候，是需要講究一個好方法的。怎么才能用一個輕松簡單的方式來應對那些難搞的客戶呢？分享一些好的技巧。<br /> 第一點，做好溝通前的準備
<p>銷售不是工作，而是一種處事的方式和思維。銷售就是促進交換的發(fā)生，不要讓客戶覺得你是在給他推銷產(chǎn)品，一定要讓他覺得你是在給他解決問題。他關心什么問題，你就給他解決什么問題，跟做數(shù)學題是一樣的，一個環(huán)節(jié)的解決掉，前提是要弄明白
如何及時跟進客戶。俗話說得好，沒有跟進，那就沒有銷售。那么該如何有效的跟進客戶，又不讓客戶感到心煩，提升成交率呢？要注意，以下幾個細節(jié)。 第一個細節(jié)，就是回訪時間要有針對性的選擇?；卦L時間不要在客戶剛進入工作狀態(tài)、較繁忙或休息的時候去
人們喜歡購買，但沒有人喜歡被推銷，所以賣方的核心工作是去幫助客戶做出購買決定，而不是去追著客戶或者是推著客戶成交。那怎么才叫幫著客戶購買呢？首先客戶做出購買，實際上就是用金錢付出行動去做出改變。換言之，客戶一定要意識到現(xiàn)狀他有什么不滿，他的
首先一定要認真分析客戶的背景。如果說這個客戶人是非常大的賣家，比如說大型的五金的一些批發(fā)城，或者是專門搞這些機械的專家。那第一點可以，我可以協(xié)助他，因為他量大。如果這種客人一味的只要價格什么東西都不談，質量不談，那我要去看一下這個客人是否是
幾乎所有的數(shù)據(jù)分析工作都會提到，建立數(shù)據(jù)指標體系，可我們常常會遇到的問題是，數(shù)據(jù)有很多，報表也天天都在更新，那如何將這些數(shù)據(jù)進行結構化輸出？如何從這些數(shù)據(jù)中捋出頭緒，如何將數(shù)據(jù)指標形成具有邏輯關系的體系？下面就教大家建立數(shù)據(jù)指標體系的五個步
以產(chǎn)品為中心和以客戶為中心銷售差異。 1、以產(chǎn)品為中心。以產(chǎn)品為中心的銷售人員又可以分為以下兩種類型。一、賣產(chǎn)品，這類銷售人員對自己的產(chǎn)品如數(shù)家珍，對產(chǎn)品的特點倒背如流。假如他是賣手機的，他會把手機的尺寸、顯示器、內(nèi)存、像素等用一系列
銷售團隊的管理可以按照行為、過程、結果三個指標來衡量，對應到線下客戶的拜訪指標體系也是一樣。 1、行為指標。對行為指標的判斷非常簡單，就是關注量而非質量，包括銷售人員接觸到的線索量、線索轉化成拜訪的數(shù)量、以及拜訪交流的時長，很容易建立
有回款就有提成。對于銷售人員來說，除了拿下一個訂單的成就感以外，沒有比拿到銷售提成更開心了。而現(xiàn)實情況是，在接觸了大量一線銷售人員，經(jīng)常被問到的問題里，有一個問題占比非常高，如何回收款項？從銷售的視角來看待這個問題，造成回款難度大的原因主要
為什么有的人三兩句話就能搞定客戶，成功簽單。而你苦口婆心說了大半天，客戶還跟你說，我再考慮考慮，傷心嗎？這就是因為你沒有參透人性。如果你想大幅提升自己的銷售額，你分享兩個人性成交法則，看明白了，你一定是一個頂尖的銷售高手。 第一點，就
<p>七個步驟，讓你增加與客戶的粘性。<br /> 第一點，服務要做到位，要增強客戶粘性。首先是要有服務意識。要真正的能夠為客戶解決和處理問題，不然自己的產(chǎn)品和服務都不會被客戶認可。更不要說什么野性了，所以服務要做到
銷售人員，如果你能在這四個方面做踏實了，促成整個交易，這就不是問題。 第一，掌握產(chǎn)品知識。當年我在惠普的時候用了18個月的時間，才對我們的每個產(chǎn)品了如指掌。因為我們有二十來條產(chǎn)品線，像示波器、電壓表、頻譜分析儀、網(wǎng)絡分析儀，有各種各樣
1、跨欄定律。一個人的成就往往取決于他所遇到的困難的程度。所以豎在你面前的欄越高，你跳的也就越高，定律一告訴我們，制定高目標能夠激發(fā)自身的銷售潛能。 2、斯通定律。對于同樣一件事情，用不同的態(tài)度去對待，就會有不同的結果，劃重點，定律二
<p>如果客戶不回復，學會這三句就夠了。<br /> 第一個，就是比較俏皮的。你可以說李總每次給您發(fā)消息之前，我心里都忐忑不安。因為我給您發(fā)了，您不回復我，我尷尬。不發(fā)吧，您主動聯(lián)系我，您尷尬。想來想去，還是我吃點虧
你的終端客戶憑什么來找你做生意？又為什么能夠做到百分百成交呢？ 征服客人的第一印象是什么？ 不是你的技術實力，而是你給客人呈現(xiàn)的結果，這個結果里面包含兩個東西。第一個是你的溝通，第二個是你的形象。也就是說簡而言之，我看到你這個人
每次公司給出銷售任務，看了覺得頭都大了，不知道該怎樣完成，更不用說如何做工作計劃了。接下來我給大家分享銷售工作計劃的五步分解法。 1、確定目標。這里說的目標不僅僅是我們年度的大銷售目標，而是要把我們的大目標拆分成一個小的目標。舉個例子
不管從事什么行業(yè)的銷售，其實大多數(shù)是相通的。分享幾個可以通用的底層邏輯。 第一個，就是不要覺得丟人，別人的評價對你不會造成什么影響，而令你難受的是你自己對外界評價的看法和應對。如果我們一直害怕丟人，做什么事情，都會畏手畏腳，扭扭捏捏。
賣產(chǎn)品就是給用戶找購買理由?，F(xiàn)代社會生產(chǎn)力空前發(fā)展，做好商品等著顧客來買的時代已經(jīng)一去不復返了。賣產(chǎn)品必須賣到心理學層面，賣產(chǎn)品已經(jīng)不是賣產(chǎn)品了，而是給用戶找購買理由，找行動理由。產(chǎn)品的名字都要體現(xiàn)出來購買指令。廣告就是貨架，產(chǎn)品就是媒體，
銷售人員會發(fā)憷，根本原因在于對產(chǎn)品沒信心，或者認為產(chǎn)品不值。這條沒解決，其他一切都蒼白，因為客戶是能夠聽出來銷售的語音語調到底有沒有底氣，有沒有信心，這些是能夠傳導影響到客戶的。在具備這條的基礎上，要做到和客戶有話可聊，可以從以下幾個方面著
銷售是每個企業(yè)最需要的一個崗位，但是我們的新人培訓是很多企業(yè)頭痛的，但是什么樣的。培訓課程是銷售最需要的。我認為，現(xiàn)身說法讓成功的案例作為銷售的培訓課程是最有效的方法，但是我們很多企業(yè)，讓我們的優(yōu)秀員工上臺去分享他成交客戶的過程的時候，我們
<p>公司目標年年打折，即使不是疫情，也常常業(yè)績過山車。忽高忽低，有什么辦法讓業(yè)績更加可控嗎？這個問題應該就很普遍了。分享一下，叫七個凡是，六個追。<br /> 1、凡是有工作就要有目標，不是說這個事情交給你來去做。
第一階段：就是小白，沒有賬號定位，沒有破500播放，天天這個老師問問那個直播間刷刷，每天都處于混沌的狀態(tài)，想做但是找不到定位，這類人應該占比80%以上。 第二階段：賬號有了一定的起色，播放多了，有流量了，有粉絲了，但是還在盲目地追求漲粉和
銷售能不能開單得看漏斗，如果一直開不了單，要么是獲客環(huán)節(jié)出了問題，要么是轉化環(huán)節(jié)比較欠缺，可以從這兩個維度來思考。如果是獲客的問題，那銷售漏斗就無從談起，不可能手里就兩三家客戶期待每家都能成交大概率是不可能的。那如何獲客，這里提供兩個獲客的