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莊維雨
實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制專家
Excel數(shù)據(jù)處理專家
國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、會(huì)計(jì)師
莊老師從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作長達(dá)17年之久，擁有多年集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)任多家民營企業(yè)財(cái)務(wù)顧問，基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富。擁有會(huì)計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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馬詩敏：嘻哈風(fēng)在培訓(xùn)界刮起來

    “嘻哈火了，他們從吃黃燜雞到坐私人飛機(jī)”、“嘻哈風(fēng)暴迅速蔓延，觀眾數(shù)、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、銷售額……這個(gè)夏天，有了嘻哈這顆定心丸，曾經(jīng)的難題

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企業(yè)管理者要慎用激勵(lì)手段

        一談到激勵(lì)，大部分企業(yè)管理者都把它當(dāng)成可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥，從企業(yè)管理政策的制定到員工的績效考核，無不上下宣之，無不推而廣之。甚者，還會(huì)重金邀

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如何做好職位分析？

 A是一則外資企業(yè)招聘市場部經(jīng)理的啟事：本科以上學(xué)歷，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較好英語和計(jì)算機(jī)能力，有高度工作責(zé)任感和溝通能力。主要工作職責(zé)是：支持產(chǎn)品在不同階段的管理工作，做出產(chǎn)品推廣工作、支持價(jià)格管理和銷售計(jì)劃、協(xié)調(diào)特殊產(chǎn)品要求、交

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馬詩敏：批判性思維能帶來什么

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周報(bào)如何設(shè)置才能有意義？

提到周報(bào)，我相信是絕大多數(shù)職場人內(nèi)心的痛，無數(shù)個(gè)我們想放飛自我的周末，可能都會(huì)被周報(bào)壓垮。下面的內(nèi)容就是要告訴管理者該怎么去調(diào)整周報(bào)的形式，才能讓員工覺得這是有意義的。舉一個(gè)實(shí)際的例子，很早年間，我在阿里工作是有周報(bào)文化的，而且我把很多的時(shí)

宋振杰 2478 瀏覽次數(shù)

企業(yè)文化落地的思路與方法

    隨著中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，中國企業(yè)也面臨著自身的轉(zhuǎn)型。哪家企業(yè)能在這一時(shí)期成功的完成轉(zhuǎn)型，都會(huì)為未來的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，也會(huì)因此成為下一批中國最優(yōu)秀的企業(yè)和中國管理實(shí)踐的引領(lǐng)者。那么，如何成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)的

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辦公效能革命-Excel數(shù)據(jù)管理技巧

各位職場伙伴學(xué)習(xí)Excel目的是什么？當(dāng)然是為了解決實(shí)際問題啊！培訓(xùn)需求調(diào)研中發(fā)現(xiàn)很多伙伴反饋，每次到了月底都要提交Excel報(bào)表。如何準(zhǔn)確、高效、多維度分析數(shù)據(jù)是個(gè)很頭疼的問題。為了解決這些痛點(diǎn)，2019年3月21日（上半場）、4月25日

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馬詩敏：喜好至上，讓您擁有圈粉光環(huán)

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馬詩敏 2465 瀏覽次數(shù)