實踐家知識管理集團菁英講師團八大名師、實踐家知識管理集團華北區(qū)首席培訓師、北京大學商業(yè)模式研究中心理事、聚風人力資源培訓中心副總經(jīng)理、藍海神州企業(yè)家俱樂部特聘講師、中國創(chuàng)贏財富論壇主講老師、全球商業(yè)模式創(chuàng)新論壇巡講主持人 【點擊詳細】
7月中旬,有消息稱京東商城已啟動IPO進程,可這與京東CEO劉強東的一貫傾向并不相符。于是,媒體在追問下得知兩個重要消息:一是京東依然沒有明確的上市時間表;第二個消息則更值得玩味——京東2013年在輿論陣
一、青年領導力大賽的背景與意義 在當今全球化的時代背景下,青年的角色日益凸顯。青年領導力大賽正是順應這一趨勢而產(chǎn)生的重要賽事。傳統(tǒng)的青年領導力大賽面向全球18 - 30歲的青年人,這一群體正處于思維活躍、精力充沛且對世界充滿好奇與探索欲望
一、青年領導力的內(nèi)涵與重要性 青年領導力是一個具有深遠意義的概念。從本質(zhì)上講,領導力是一種能夠影響他人、帶領團隊朝著共同目標前進的能力。對于青年來說,這一時期發(fā)展領導力尤為關鍵。在當今社會,青年作為最具活力和創(chuàng)新精神的群體,他們的領導力發(fā)
在中國,為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風氣,每個人都喜歡表功,喜歡讓更高一級的領導認可自己的能力和貢獻,就象毛主席在《反對自由主義》里說的那樣:“有了一點成績,生怕別人不知道”,一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于
一、首席領導力教練的概念闡釋 在當今復雜多變的商業(yè)和組織環(huán)境中,首席領導力教練這一角色逐漸嶄露頭角。高管/領導力教練(以下簡稱高管教練)致力于長期投入到個人、團隊、組織以及任務的績效提升當中。首席領導力教練更是處于這一領域的核心位置。他們
全球華人總裁卓越行銷力導師,行銷力國際教育集團董事長,行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問,競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長,華人首席核心競爭力培訓導師,中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀
一、青年領導力的內(nèi)涵 青年是一個特殊的年齡群體,大約處于十多至二十多歲,介于兒童與成年人之間。在這個階段,很多人還是學生,同時也處于人生的轉(zhuǎn)變期。而青年領導力是指年輕人在領導過程中所展現(xiàn)出的能力和影響力。這里的青年領導力并非局限于那些擔任
一、引言 在當今社會,領導力已成為一個備受關注的話題。對于大學生而言,參與青年領導力社團活動是培養(yǎng)和提升領導力的重要途徑。隨著國內(nèi)教育環(huán)境的不斷發(fā)展,高校越來越重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),而領導力在其中占據(jù)著重要的地位。青年領導力社團活動為大