已加入本站3978天 , 點(diǎn)擊量：25614 次
首屆“全球華人500強(qiáng)講師”
大品牌嫁接與管理導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理及培訓(xùn)專家
中國(guó)診斷式企業(yè)咨詢系統(tǒng)開(kāi)創(chuàng)者
決策者的思維能力系統(tǒng)創(chuàng)始人
鄭州海闌教育咨詢有限公司CEO
鄭州百思特蟲(chóng)控有限公司常年培訓(xùn)顧問(wèn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、零售管理基礎(chǔ)理論培訓(xùn) 零售管理作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，涉及對(duì)零售企業(yè)各種資源的協(xié)調(diào)利用，以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。在福州的零售管理培訓(xùn)課程中，基礎(chǔ)理論知識(shí)是重要組成部分。 首先，會(huì)涉及零售管理的概念及內(nèi)涵講解，讓學(xué)員明白零售管理是針對(duì)零售企業(yè)
都說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半。讓人不喜歡的講師，大多數(shù)原因源自在開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候，用了不正確的方式。受訓(xùn)者會(huì)因培訓(xùn)內(nèi)容給予他的第一印象而對(duì)整個(gè)培訓(xùn)形成一個(gè)基本的認(rèn)知和態(tài)度。若培訓(xùn)師能夠在培訓(xùn)開(kāi)始的幾分鐘便通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容在組織與呈現(xiàn)上的變化激起受訓(xùn)者的好
一、引言 在福州，隨著企業(yè)對(duì)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人需求的不斷增長(zhǎng)，各類培訓(xùn)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人的機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生。選擇一家好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升有著重要意義。 二、北大經(jīng)理人班（福建班）的優(yōu)勢(shì) 課程內(nèi)容全面 北京大學(xué)經(jīng)理人
我近期正準(zhǔn)備參與一些培訓(xùn)活動(dòng)，因此對(duì)這方面的內(nèi)容頗為了解。企業(yè)管理培訓(xùn)的課程種類繁多，包括總裁研修班、中高層管理課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、國(guó)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)班、并購(gòu)班以及女子學(xué)堂等。不同層次的人才，在選擇課程時(shí)會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn)。 以博商管理科學(xué)研究院為
今天早上凌晨1:20分收到一封來(lái)自支付寶的郵件題目為《阿里云支付新利器：信任付即將上線！》，阿里巴巴集團(tuán)旗下浙江網(wǎng)商銀行提供的信任付將于3月14日正式上線。目前信任付正在測(cè)試階段： 信任付優(yōu)勢(shì) 3.14日新手秘籍
增強(qiáng)教育培訓(xùn)市場(chǎng)的活力，關(guān)鍵在于豐富培訓(xùn)內(nèi)容，確保學(xué)員能夠?qū)W到實(shí)用且具有深度的知識(shí)和技能。這不僅涵蓋理論教育，更包括實(shí)踐操作的指導(dǎo)。通過(guò)提供多樣化的課程，滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，可以有效增強(qiáng)課程的吸引力。 良好的包裝同樣不可忽視。精美的宣
企業(yè)管理培訓(xùn)或企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)一般分為初、中、高三個(gè)層次，不同層次的課程內(nèi)容各不相同。以下是關(guān)于這些內(nèi)容的詳細(xì)解釋和介紹。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升： 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃：幫助員工明確職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)
據(jù)悉：馬云等人準(zhǔn)備建立300年的湖畔大學(xué)占地300多畝，近日在阿里巴巴集團(tuán)總部的會(huì)議室里馬云主持召開(kāi)了湖畔大學(xué)第一次保薦人大會(huì)。 馬云從一名教師——商人——校長(zhǎng) 20年前，
田璐
曹耀良
李錦
華雅琪
段玉杰
史芳岳
徐志謙
劉文熙
趙山海
陳海軍
楊雄飛
李聰
陳賽紅
施艷麗
師檸春