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劉子熙（Andrew Lau）教授，曾擔(dān)任*國家部門行政官員，之后在世界500強(qiáng)及中國*民營企業(yè)、大型股份制集團(tuán)公司擔(dān)任副總裁、高級顧問等職。二十世紀(jì)九十年代初赴新加坡、香港從事企業(yè)管理咨詢、職業(yè)訓(xùn)練，為5000多家知名企業(yè)提供教育訓(xùn)練、管理咨詢及輔導(dǎo)規(guī)劃；劉教授是理論與經(jīng)驗兼?zhèn)洹⑼瑫r了解多種企業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?在即將到來的2025年商業(yè)環(huán)境中，客服人員的角色愈發(fā)顯得關(guān)鍵。他們不僅是解決客戶問題的專家，更是發(fā)掘銷售機(jī)會的重要角色。為了幫助客服人員提升銷售技巧，我們特地制定了一份詳細(xì)的培訓(xùn)攻略。以下的內(nèi)容將以豐富的內(nèi)容和易于理解的表格形式展現(xiàn)，希望
零售行業(yè)老板做好三點(diǎn)能成為 “胖東來” 式企業(yè)。 一、建立舍得文化。在企業(yè)文化建立之初要設(shè)計好員工薪酬，以員工利益最大化為基礎(chǔ)。像胖東來將 95% 的利潤分給員工和管理層，讓員工成為企業(yè)主人。
?在即將到來的2025年，銷售服務(wù)領(lǐng)域正在經(jīng)歷技術(shù)不斷進(jìn)步的浪潮和消費(fèi)者需求的日新月異，掌握有效的服務(wù)技巧變得尤為重要。本文將以中國讀者的視角，通過解析韓國電影中的服務(wù)場景，探討如何在銷售服務(wù)中運(yùn)用這些技巧，以期提高客戶滿意度和銷售業(yè)績。以
誠信體系之營造職業(yè)經(jīng)理人誠信環(huán)境 誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，是社會文明進(jìn)步的重要表現(xiàn)。職業(yè)經(jīng)理人伴隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而誕生和發(fā)展，通過契約形式服務(wù)于企業(yè)，受委托對企業(yè)的經(jīng)營管理、資金支配與整合以及日常事務(wù)擁有相當(dāng)?shù)臋?quán)力,負(fù)有企業(yè)資產(chǎn)
?在即將到來的2025年，銷售服務(wù)領(lǐng)域中心理學(xué)技巧的應(yīng)用愈發(fā)重要。本文將通過一系列圖表詳細(xì)解讀銷售服務(wù)心理學(xué)技巧，以幫助銷售人員提高業(yè)績。 一、深入了解客戶需求 客戶需求是銷售的核心，了解客戶的需求能夠更好地滿足他們并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。以下
?在即將到來的2025年銷售服務(wù)行業(yè)的激烈競爭中，面試技巧的運(yùn)用對于求職者來說顯得尤為關(guān)鍵。為了幫助求職者成功通過面試，我們整理了一份詳盡的面試技巧解析，并采用了表格形式進(jìn)行呈現(xiàn)，以下為具體內(nèi)容： 一、面試準(zhǔn)備階段技巧 環(huán)節(jié) | 技巧解
在2025年的商業(yè)環(huán)境中，客服與銷售人員的角色日益凸顯其重要性，他們不僅是企業(yè)與客戶之間的橋梁，更是推動企業(yè)業(yè)績的重要力量。本篇文章將詳細(xì)探討這一時代背景下客服銷售人員的必備技能與知識要點(diǎn)，通過系列表格與講解，助力從業(yè)者提高工作效率與業(yè)績。
?在即將到來的2025年，客服與銷售人員的角色在商業(yè)環(huán)境中愈發(fā)顯得關(guān)鍵。他們不僅是企業(yè)與客戶之間的橋梁，更是銷售業(yè)績的重要推動力量。以下是關(guān)于客服銷售必備技巧的詳細(xì)解析，采用表格形式呈現(xiàn)，以幫助從業(yè)人員提高工作效率和業(yè)績。 以下是通過表格
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