中國(guó)著名區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略專家,中國(guó)百家*企業(yè)實(shí)戰(zhàn)性顧問(wèn),中國(guó)投資協(xié)會(huì)民營(yíng)投資委員會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員,香港亞太經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng),香港哈斯特企業(yè)管理學(xué)院教授,溫州市中介機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),溫州市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)總顧問(wèn),在企業(yè)顧問(wèn)單位中口碑和美譽(yù)度好,特別對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整、提升品牌形象【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十為:AMA、DDI智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、CEGOS企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、卡內(nèi)基訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育、時(shí)代光華。 1. AMA - AMA始于1937年美國(guó),全球性的管理培訓(xùn)與咨
用人要疑但疑人也要用。定好制度管好手下的管理人員就好了!不過(guò)分關(guān)心他們具體怎么操作的用業(yè)績(jī)考核他們。這只是第一步,偶爾還是要給各部門(mén)開(kāi)個(gè)會(huì)了解下員工有沒(méi)有什么意見(jiàn)。也可以接受員工單
在中國(guó),眾多企業(yè)為了提升員工的能力和企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率,紛紛選擇參加企業(yè)管理培訓(xùn)課程。目前,國(guó)內(nèi)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備受關(guān)注。 一、云學(xué)堂 云學(xué)堂(全稱:江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司)作為一家領(lǐng)先科技企業(yè),提供全面的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案
意志培訓(xùn)主要通過(guò)軍訓(xùn)進(jìn)行,旨在培養(yǎng)新員工吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定,至少一周,最多一個(gè)月。這樣的時(shí)間設(shè)置既可以有效地達(dá)到培訓(xùn)目的,又避免時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的厭煩情緒,同時(shí)也避免了企業(yè)成本的
日前,在2013中國(guó)服裝大會(huì)上,多位業(yè)內(nèi)人士一致認(rèn)為“男裝品牌面臨的困境比女裝要大。”而且,很多家男裝品牌公司刊登發(fā)表的三季報(bào)表凈利潤(rùn)下滑成為主流,狀況普遍不佳。男裝之所以面臨這么大的困境,主要由于其因循守舊,品
企業(yè)管理培訓(xùn)是指針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各級(jí)管理人員和基層員工,以提高其工作效率、管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等為目標(biāo),通過(guò)一系列的培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等形式,使其掌握先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐方法,從而提升企業(yè)整體的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理培訓(xùn)可
企業(yè)管理是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各個(gè)方面的規(guī)范化管理過(guò)程。這一管理涵蓋了多個(gè)方面,包括計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、質(zhì)量管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理以及勞動(dòng)人事管理等。這些管理活動(dòng)都是為了確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和高效發(fā)展。企業(yè)管理是研
對(duì)于做電商的我們,有兩個(gè)趨勢(shì),一定要看清。 第一個(gè)趨勢(shì),就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會(huì)加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上,這個(gè)趨勢(shì)相信大家已經(jīng)看到,我想這也是大家在電商領(lǐng)域奮斗的原因