已加入本站20221天 , 點擊量： 次
銷售人員的培訓課程內(nèi)容應涵蓋多個方面，以全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)。在品德素質(zhì)方面，培訓應著重培養(yǎng)銷售人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、與客戶的關系處理、以及與競爭對手的尊重與學習。具體課程可包括： 1. 職業(yè)道德與誠信教育：培養(yǎng)銷售人員誠實守信
一、銷售培訓課程概覽 銷售方向的專業(yè)課程廣泛涵蓋多個領域，大致可分為渠道管理、終端管理以及銷售團隊管理三大板塊。 1. 渠道管理課程：涵蓋渠道開發(fā)與建設、經(jīng)銷商管理與維護、特許經(jīng)營等核心內(nèi)容。 2. 終端管理課程：涉及銷售技巧、店鋪管
一、銷售主管如何規(guī)劃培訓計劃 企業(yè)的銷售培訓計劃通常分為“等級培訓”、“專業(yè)培訓”和“特殊培訓”三類。針對銷售主管而言，制定一個有效的培訓計劃是至關重要的。 根據(jù)員工的職位系列，將培訓分為“管理人員”（包括高層、中層和基層）、一般員工和
一、初步調(diào)研與定位 1. 市場信息搜集：對目標市場進行深度調(diào)研，包括區(qū)域經(jīng)濟狀況、人口結構、消費習慣等。 2. 地塊信息分析：對項目地塊進行詳細踏勘，了解地塊條件、周邊環(huán)境等。 3. 目標客戶畫像：明確目標客戶群體，包括年齡、職業(yè)、收
1. 營銷管培生是營銷管理潛在發(fā)展對象，需通過參與營銷工作逐步擔任營銷管理職位。這是企業(yè)對具有高層管理潛力的年輕人進行系統(tǒng)化培訓的一種制度安排，旨在為其管理生涯奠定基礎，支持企業(yè)人力資源的發(fā)展。主要招聘對象通常是應屆大學畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的
一、銷售培訓的核心內(nèi)容 1. 銷售技巧與方法的培訓：這是銷售培訓的重要組成部分。包括了解客戶需求的技巧、展示產(chǎn)品優(yōu)勢的時機、處理客戶異議的方法以及促成交易的策略等。掌握有效的銷售方法能夠幫助銷售人員更高效地與客戶溝通，從而提高銷售業(yè)績。
針對教育培訓機構的營銷獲客，關鍵在于根據(jù)不同消費者的決策鏈路提供定制化解決方案。 消費者決策環(huán)境干擾繁多——采用“媒體矩陣”策略 該策略旨在將不同的媒介端口進行銜接，為消費者創(chuàng)造一個連貫的信息接收路徑。 消費者決策路徑復雜多變——利用
一、營銷管理培訓生的內(nèi)涵 關于營銷管理培訓生，這是一個針對實習生進行管理和營銷方面的專業(yè)培訓的職位。對于大公司來說，這是一種讓你先從事銷售員工作，然后有機會晉升到銷售管理崗位的路徑。如果你表現(xiàn)出色，未來有可能成為銷售管理的重要角色。在小公
王魯
史明
李華（BDPX）
陳彬彬
馬平霞
史芳岳
段丹
尹振彬
陳賽紅
耿程淼
史祎
師檸春
江蓉來
華雅琪
東方啟明