講師資歷
16年世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)驗(yàn)
13年公文寫作及檔案管理經(jīng)驗(yàn)
歐洲Rzeszów大學(xué)DBA博士
*AACTP認(rèn)證講師
國家二級(jí)心理咨詢師
國家高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師
國家高級(jí)婚姻家庭咨詢師
中科院人力資源領(lǐng)域?qū)<?【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、公文格式組成 2012年頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文一般由份號(hào)、密級(jí)、和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)、
15個(gè)文種的具體應(yīng)用 1.決議 從適用范圍看,適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)。決議以會(huì)議名義發(fā)布,其發(fā)布的決策事項(xiàng)是對(duì)重大問題的處理或重要工作事項(xiàng),必須經(jīng)會(huì)議討論通過。 從發(fā)文機(jī)關(guān)看,決議屬于黨的機(jī)關(guān)專用文種,且發(fā)布層次較高。 從
發(fā)言稿質(zhì)量好不好,關(guān)鍵要看提綱,概括生動(dòng)準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)公正對(duì)仗,這樣的提綱可以讓你的文章更加分,下面這組座談會(huì)發(fā)言的小標(biāo)題,添加一些具體的事例,直接可以套用。 一、一言一行細(xì)思量,立在一個(gè) “學(xué)” 字,自覺做到在學(xué)
在職場把工作做好只是基本,匯報(bào)的好才是牛人,馬上年底了,工作總結(jié)到底怎么寫,顯得尤為重要。我自己干了很多活,怎么在書面表達(dá)中體現(xiàn)出來?用一些震撼性的短語表達(dá),加上詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐。比如: 一、寫主動(dòng)思考,積極作為。參考:堅(jiān)持問題導(dǎo)向,瞄
職場高手清楚總結(jié)不僅是為了老板給績效 A,更要總結(jié)工作策略,明年持續(xù)拿 A,好的年終總結(jié)分為五個(gè)部分: 一、工作概述。年度核心成果的統(tǒng)一展示,建議占整體內(nèi)容的 10%,作用好比人的臉,要寫出本年度的目標(biāo)和實(shí)際完成情況或核心成果,核心成
一份工作方案的質(zhì)量,直接反映了你的實(shí)際工作能力,同時(shí)也在很大程度上,決定了上級(jí)對(duì)你的信任度和重視度,那如何才能撰寫一份高質(zhì)量的工作方案?這個(gè)八要素核心框架應(yīng)該記住。 一、問題闡述。就是你要解決的問題到底是什么,這個(gè)問題可能或者已經(jīng)對(duì)團(tuán)
寫材料方法對(duì)了,才能脫胎換骨,如果不思考,不總結(jié),寫再多也是無用功,每次都卡在小標(biāo)題上,不知道怎么寫,寫的內(nèi)容都中規(guī)中矩,主要是表達(dá)要新鮮和生動(dòng),比如寫小標(biāo)題都是一要二要三要,確實(shí)清晰明了,但聽的沒有記一點(diǎn)。同樣是寫要: 一、要以才疏
材料寫多了,很容易重復(fù)雷同,特別是領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)之類,寫來寫去都差不多,那怎么才能寫出新意?有四個(gè)方法。 第一,結(jié)合實(shí)際去寫。不同時(shí)間會(huì)出現(xiàn)不同的講話金句事例等等,要及時(shí)更新。 第二,轉(zhuǎn)換視角去寫。同一個(gè)主題,換個(gè)角度寫出來