曾任華潤(rùn)集團(tuán)萬(wàn)家領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院資深學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、培訓(xùn)師
原五谷磨房(股票代碼01837)集團(tuán)銷(xiāo)售事業(yè)部培訓(xùn)總監(jiān)
任友誼國(guó)際工程咨詢(xún)(湖南省行業(yè)第一)培訓(xùn)部副總經(jīng)理
北森360測(cè)評(píng)解讀師,勝任力測(cè)評(píng)解讀師
*TTT/思維管理教練、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
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忽略這個(gè)小細(xì)節(jié),可能就會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)失敗,那就是培訓(xùn)目的和培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置,這兩個(gè)概念只有一字之差,但卻起...
想不想知道公司的培訓(xùn)是否有效?柯氏層次法送給你,通常從四個(gè)維度去評(píng)估一個(gè)培訓(xùn)的效果: 一、反應(yīng)...
丟掉學(xué)生思維,讓自己成為職場(chǎng)人。 一、公司不是學(xué)校,我們沒(méi)權(quán)利要求公司給你開(kāi)工資慢慢學(xué)習(xí),也沒(méi)...
建議所有人一定要擺脫學(xué)生思維,讓你在社會(huì)上少走彎路。 一、覺(jué)得自己很努力,自我感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)和老板...