工學(xué)學(xué)士,工商管理碩士,人力資源開發(fā)碩士,管理學(xué)博士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。
曾就讀于西安石油大學(xué)、南開大學(xué)和*賓夕法尼亞州立大學(xué)。
張軍博士先后任職于大唐發(fā)電、澳洲ATS、*TTI、天津臨港等公司。
曾任技術(shù)員、專業(yè)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)副【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、一磚一瓦教育咨詢有限公司 長沙一磚一瓦教育咨詢有限公司在建筑人才培訓(xùn)方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢。它立足建設(shè)工程領(lǐng)域,圍繞項(xiàng)目全生命周期開展多種業(yè)務(wù)。其具有民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)、工程造價咨詢資質(zhì),并且是廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司在全國范圍的戰(zhàn)略聯(lián)盟
一、智慧物流的基礎(chǔ)概念與發(fā)展趨勢 智慧物流是現(xiàn)代物流發(fā)展的重要方向。它通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),對物流過程進(jìn)行智能化感知、分析、決策和執(zhí)行。這一概念的基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)物流信息的實(shí)時采集、傳輸和處理,提高物流作業(yè)的自動化水平,減少人
一、親子觀念構(gòu)建與自我覺察 在長沙智慧父母訓(xùn)練營中,構(gòu)建良好的親子觀念是重要內(nèi)容之一。就像雨花區(qū)幸福里社區(qū)開展的智慧父母營活動,其目標(biāo)是幫助父母構(gòu)建好的親子觀念。這其中包括幫助父母覺察自我情緒和信念,父母的情緒和信念會在與孩子的相處中潛移
一、長沙舊改培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名綜述 長沙的培訓(xùn)市場豐富多樣,在舊改培訓(xùn)方面雖然沒有專門完全獨(dú)立針對舊改培訓(xùn)的十大機(jī)構(gòu)固定排名,但我們可以從各類綜合培訓(xùn)排名以及相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的情況來進(jìn)行分析和推測。這里的排名主要是綜合參考各機(jī)構(gòu)在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的整體
一、敏捷績效管理的理念導(dǎo)入 在當(dāng)今移動互聯(lián)網(wǎng)時代,外部環(huán)境呈現(xiàn)VUCA特性,即易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性。企業(yè)為了適應(yīng)這種環(huán)境并在競爭中獲勝,需要變得更為敏捷。敏捷績效管理培訓(xùn)首先會向?qū)W員導(dǎo)入這種理念,讓他們明白傳統(tǒng)績效管理在這種新
一、無邊界管理的基礎(chǔ)概念 無邊界管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要概念。它旨在打破企業(yè)中原有的森嚴(yán)等級,消除部門和級別界限,把靜態(tài)管理轉(zhuǎn)化為動態(tài)管理。例如,在傳統(tǒng)企業(yè)中,可能存在著明確的上下級垂直邊界,不同職能部門間的水平邊界,企業(yè)與外部客戶、供
一、長沙培訓(xùn)市場概況 長沙的培訓(xùn)市場十分活躍,涵蓋了多個領(lǐng)域,從K12教育到職業(yè)技能培訓(xùn)等。在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,存在著各種各樣的教育模式和課程體系。就像在K12領(lǐng)域的龍門尚學(xué),它有著個性化的教學(xué)模式,從2002年創(chuàng)立起就不斷進(jìn)行教育服務(wù)的
一、成本管控培訓(xùn)的重要性及類型 成本管控培訓(xùn)在如今的企業(yè)發(fā)展中具有至關(guān)重要的意義。無論是建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)還是其他類型的企業(yè),有效的成本管控都是保障企業(yè)利潤、提升競爭力的關(guān)鍵。以建筑企業(yè)為例,在疫情的影響下,其面臨著諸多挑戰(zhàn),如勞動力密