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組織變革和人力資源管理變革實踐型專家，他近二十年來一直在企業(yè)中領導和幫助企業(yè)的組織變革發(fā)展、人力資源管理變革和管理團隊建設等工作，運用世界前沿的企業(yè)管理實踐經驗和研究成果，幫助企業(yè)解決組織發(fā)展的瓶頸問題。
現任北京仁達方略管理咨詢公司 高級合伙人（2002-至今）
企業(yè)組織變革發(fā)【點擊詳細】

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2025年發(fā)電企業(yè)培訓計劃發(fā)布

在2025年的鐘聲即將敲響之際，發(fā)電企業(yè)面臨著技術革新、市場變革等多重挑戰(zhàn)。為了提升員工的專業(yè)技能，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，一份詳盡的培訓計劃顯得尤為重要。以下是一份針對發(fā)電企業(yè)2025年培訓計劃的詳細安排，通過表格形式呈現，以便于企業(yè)進行有效

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2025年發(fā)電企業(yè)培訓體系優(yōu)化升級

隨著我國能源結構的不斷優(yōu)化和電力市場的快速發(fā)展，發(fā)電企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了提升發(fā)電企業(yè)的核心競爭力，2025年，我國將全面啟動發(fā)電企業(yè)培訓體系優(yōu)化升級工作。本文將從培訓體系架構、培訓內容、培訓方式等方面進行探討，以期為發(fā)電企業(yè)

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2025年發(fā)電企業(yè)培訓總結報告

在2025年的發(fā)電企業(yè)培訓總結報告中，我們深入分析了過去一年的培訓成果與不足，以下是對培訓內容的詳細梳理與總結。 一、培訓內容概述 2025年，發(fā)電企業(yè)針對員工開展了多方面的培訓，包括安全生產、技術技能、管理能力等。以下是對培訓內容的概

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2025年發(fā)電企業(yè)安全培訓全面升級

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2025年法國企業(yè)培訓價格表

隨著全球經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)培訓成為提升員工技能、增強企業(yè)競爭力的重要手段。2025年，法國企業(yè)培訓市場將迎來新的發(fā)展機遇。本文將為您呈現一份詳細的法國企業(yè)培訓價格表，幫助您了解不同培訓項目的費用情況。 一、通用技能培訓 溝通技巧培

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OD落伍了，OD2.0來了

　　OD落伍了，OD2.0來了 　　原創(chuàng) 高洪波 　　曾經風光無限的組織發(fā)展（OD），在英美等西方國家正處于迷茫、徘徊和舉步維艱的尷尬境地，“作繭自縛”70載竟不知所措，遂被邊緣化乃至于走向消亡。

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2025年發(fā)電企業(yè)培訓平臺升級計劃

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不同規(guī)模企業(yè)的管理瓶頸有何區(qū)別？

       牽兔子與牽駱駝的方式不同，遛狗與跑馬的方法迥異。企業(yè)處于不同規(guī)模、不同時期，有各自的管理重心和要點，有各具特色的管理瓶頸或陷阱。企業(yè)管理，落伍了不行，過于超前了也不行

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