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深圳銷售技巧培訓(xùn)公開課程培訓(xùn)總結(jié)

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如何開一個(gè)高效的營(yíng)銷會(huì)議下

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如何定價(jià)才能讓你的產(chǎn)品脫穎而出

     產(chǎn)品的價(jià)格:影響公司的利潤(rùn),影響消費(fèi)者的購(gòu)買,我們經(jīng)常在銷售中有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為產(chǎn)品低,就可以賣的很好,大錯(cuò)特錯(cuò),眾多中國(guó)的一起一貫用價(jià)格戰(zhàn)來(lái)做市場(chǎng),價(jià)格戰(zhàn)的結(jié)局就是利潤(rùn)低下,企業(yè)倒閉。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

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 消除對(duì)方疑心:不要做過(guò)多的解釋 從心理學(xué)角度來(lái)看,一個(gè)人在面對(duì)陌生的人或物時(shí)都會(huì)有一定的疑慮。在推銷產(chǎn)品的時(shí)候,很多客戶也懷有這種心理。面對(duì)自己喜歡的產(chǎn)品猶豫不決,拿不定主意,遇到這種情況,聰明的推銷員就需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,首

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江猛--營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)如何做好績(jī)效管理下

績(jī)效考核的推行要求企業(yè)必須具備相應(yīng)的文化底蘊(yùn),要求員工具備一定的職業(yè)化的素質(zhì)。事實(shí)上,優(yōu)秀的員工并不懼怕考核,甚至歡迎考核.。 進(jìn)行績(jī)效考核之前,我們管理者,或者企業(yè)一定要邀請(qǐng)一些外腦培訓(xùn)老師對(duì)銷售人員進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn),讓他們明白這是

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 江猛--你的形象就是產(chǎn)品的最好展示 每個(gè)銷售人員初入銷售這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,接觸最多的,恐怕就是如何樹立自己的良好形象,我想,無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo),還是培訓(xùn)講師都會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題。但是,又有多少人真正地重視起來(lái)了呢?也許有的人認(rèn)為只要

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