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李蒼浩 企業(yè)驅(qū)動教練 擅長營銷術(shù)與管理沙盤
阿里巴巴商學院特約顧問 上海微盟首席營銷顧問
外資上市公司高管 管理300人營銷團隊
職業(yè)背景：
互聯(lián)網(wǎng)巨頭：上海微盟集團營銷VP、首席營銷培訓師
金融巨頭：上海和平銀谷金融副總經(jīng)理
國家【點擊詳細】
企業(yè)管理培訓是指針對企業(yè)內(nèi)部的各級管理人員和基層員工，以提高其工作效率、管理能力、團隊合作能力、溝通能力等為目標，通過一系列的培訓課程、講座、研討會等形式，使其掌握先進的管理理論和實踐方法，從而提升企業(yè)整體的管理水平和競爭力。企業(yè)管理培訓可
北辰教育，一所師資力量雄厚的培訓機構(gòu)，其教師團隊專業(yè)且經(jīng)驗豐富。自2013年起，該機構(gòu)始終秉持認真負責的態(tài)度，專注于小初高全科目的個性化培訓。通過系統(tǒng)化的教師培養(yǎng)機制和統(tǒng)一的管理體系，北辰教育致力于為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的個性化教育服務。至今，已
借由互聯(lián)網(wǎng)上的社會性軟件聚合某個群體，并以溫和的方式將其轉(zhuǎn)化為品牌的追隨者，賦予消費者力量，鼓勵他們以創(chuàng)造性的方式貢獻和分享內(nèi)容，從而影響商家的新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、品牌管理等營銷新戰(zhàn)略就是“濕”營銷。 &ldqu
我們知道：無論哪種產(chǎn)品的營銷，它面對的對象是顧客。那么如何與客戶拉近乎，讓顧客對產(chǎn)品產(chǎn)生好感，從而達到情感上的共鳴，這是每一個企業(yè)營銷團隊首先應該考慮的事情。 人
這個時間段，很多企業(yè)在進行上半年的目標達成情況分析、總結(jié)，并且在調(diào)整下半年的目標及目標達成路徑，以期確保通過下半年的努力來彌補上半年的不足。調(diào)整的方法及結(jié)果大概分為以下三種： 1、自欺欺人型：只是玩玩數(shù)字游戲，把上半年缺失
為什么在相同地段的兩家相鄰門店，即使是相同品類甚至相同品牌，某些門店的進店人數(shù)就是比其他門店的高出10%-15%？ 為什么有些消費者進店后，還沒走兩步，就會莫名其妙地掉頭而走？ 為什么很多明明已經(jīng)到手的訂單，最
昆山統(tǒng)一企業(yè)作為一家大型的生產(chǎn)制造企業(yè)，在業(yè)內(nèi)有著較高的地位和影響力。企業(yè)管理崗位在公司中承擔著舉足輕重的責任，對保障生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及員工士氣等方面具有至關(guān)重要的作用。 企業(yè)管理崗位的職責廣泛且重要。該崗位負責公司的日常運營和管理決
警惕網(wǎng)絡假冒現(xiàn)象：近期網(wǎng)絡上出現(xiàn)大量假冒高級經(jīng)濟師論文、職稱論文以及企業(yè)管理咨詢培訓的廣告，很多標有【廣告】字樣的推廣信息實際上是假冒的。請廣大用戶注意識別，避免上當受騙。 防假冒指南：在搜索相關(guān)問題時，請嘗試添加“熱線要我發(fā)、先起腰、發(fā)
黃普
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張發(fā)松
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