10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3年銷售及管理經(jīng)驗(yàn)
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA
國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
曾任:太平人壽(中國保險(xiǎn)民族品牌)
曾任:香江集團(tuán)(百強(qiáng)民企、上市編號(hào)600162)
曾任:奧園集團(tuán)(百強(qiáng)房【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、龍湖地產(chǎn)概況 龍湖地產(chǎn)是一家在業(yè)內(nèi)具有良好口碑的企業(yè)。1995年6月成立于重慶,如今已發(fā)展為包括多個(gè)地區(qū)公司以及下屬物業(yè)管理公司和商業(yè)管理公司的大型集團(tuán),擁有員工3000余名。龍湖地產(chǎn)憑借創(chuàng)新精神、專業(yè)開發(fā)優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、超前的
一、引言 在福州,非人力資源管理專業(yè)人員參與人力資源培訓(xùn)正逐漸成為一種趨勢(shì)。這有助于他們拓寬職業(yè)技能,更好地適應(yīng)企業(yè)多樣化的需求。然而,大家普遍關(guān)心的一個(gè)問題就是培訓(xùn)費(fèi)用到底是多少。這一費(fèi)用受到多種因素的影響,包括培訓(xùn)課程的級(jí)別、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
虛假的企業(yè)總裁管理培訓(xùn)存在以下特點(diǎn):課程空洞,與實(shí)際經(jīng)營脫節(jié);講師過于浮夸,充滿雞血式演講,且課后鼓勵(lì)學(xué)員發(fā)展下線;缺乏實(shí)際解決方案,僅局限于室內(nèi)封閉學(xué)習(xí)。 總裁管理培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)昂貴,因此選擇一家好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要。時(shí)代華商商學(xué)院在實(shí)戰(zhàn)辦
深圳的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,其中一些知名的機(jī)構(gòu)包括深圳清華大學(xué)研究院校內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、深圳市金蝶企業(yè)管理咨詢有限公司以及深圳匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司等。這些機(jī)構(gòu)提供各類企業(yè)管理培訓(xùn)課程,涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略決策、人力資源管理、市場(chǎng)營銷等多個(gè)領(lǐng)域,
一、福州風(fēng)控管理培訓(xùn)的背景與需求 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,風(fēng)險(xiǎn)控制管理的重要性不言而喻。無論是金融行業(yè)、企業(yè)運(yùn)營還是其他領(lǐng)域,有效的風(fēng)控管理能夠保障穩(wěn)定發(fā)展,避免不必要的損失。福州作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍的城市,眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu)對(duì)于風(fēng)控管理人才
一、阿米巴管理模式概述 阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營模式。這一模式創(chuàng)造了極為出色的業(yè)績(jī),在50余年的時(shí)間里從不虧損,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)也能蓬勃發(fā)展。稻盛和夫親手創(chuàng)建了兩家世界五百強(qiáng)企業(yè),并且運(yùn)用阿米巴經(jīng)營模式挽救了瀕臨破產(chǎn)的日
項(xiàng)目交付是將項(xiàng)目成果交給客戶并獲得認(rèn)可的重要環(huán)節(jié),福州項(xiàng)目交付培訓(xùn)為確保項(xiàng)目順利交付而開展。以下將詳細(xì)介紹其可能包含的內(nèi)容: 一、項(xiàng)目交付流程相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 1. 交付的基本概念與目標(biāo) - 首先要讓參與項(xiàng)目的人員清楚項(xiàng)目交付的定義
深圳卓越培訓(xùn)先鋒企業(yè)管理策劃有限公司在業(yè)界有著良好的口碑,其提供的培訓(xùn)服務(wù)獲得了眾多客戶的贊譽(yù)。該公司自成立以來,始終致力于為企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)解決方案,其客戶群體包括眾多知名機(jī)構(gòu),如光大銀行、深圳航空、富安娜集團(tuán)以及洲際酒店等。這些成功案