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人力資源和勞動(dòng)保障部首批企業(yè)培訓(xùn)師
WFA國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
上海交通大學(xué)客座講師
南車大學(xué)特聘講師
國(guó)電培訓(xùn)中心特聘講師
中華講師網(wǎng)注冊(cè)講師
南京工程學(xué)院動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè),后續(xù)學(xué)習(xí)南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),河海大學(xué)工程管理專業(yè),曾任【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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改掉小毛病讓溝通更有效

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付寧 2374 瀏覽次數(shù)

員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造(1)

文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論  一、什么是“職業(yè)化”?  我們把每個(gè)人在

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