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從體力勞動發(fā)展到腦力勞動需要很漫長的時(shí)光，隨著社會發(fā)展及時(shí)代變遷，情緒商數(shù)對個(gè)人成功起著更為重要的作用，我們都是情緒勞動者。
無論是在事業(yè)單位還是民企寫字樓的格子間，單憑智力商數(shù)取勝鳳毛菱角，識別自我情緒、管理自我情緒、塑造蒲公英心態(tài)、識別他人情緒、區(qū)分他人溝通風(fēng)格以提升情緒勞動者的工作效能，已成為各大企事業(yè)單位非常重視的管理問題。
為期一天的情緒管理培訓(xùn)圓滿落幕，現(xiàn)場及在線參訓(xùn)學(xué)員全情投入，專業(yè)講授、互動演練、分組研討等相互接駁的課堂元?dú)鉂M溢，管理層、培訓(xùn)崗及線上線下員工傾情參與，宛若一曲催人奮進(jìn)勵(lì)志贊歌。將情緒管理的方法論落于時(shí)間，2020一起 to be better and faster! ????