課程描述INTRODUCTION
客戶投訴抱怨處理技巧 培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶投訴抱怨處理技巧 培訓(xùn)
課程收益:
1、掌握客戶投訴的成因,樹立正確投訴處理觀念;
2、掌握投訴處理的流程與步驟;
3、掌握客戶投訴目的的識別方法;
4、掌握不同性格特質(zhì)的對應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對不同性格投訴者;
5、掌握投訴過程中的溝通實戰(zhàn)技巧;
6、掌握微表情在投訴處理過程中的運用;
7、掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;
課程大綱:
開篇:服務(wù)的四重境界
服務(wù)的體驗與預(yù)期服務(wù)之間的關(guān)系對服務(wù)評價結(jié)果造成的影響
一、投訴帶來什么?
1、負(fù)向
.客戶流失
.負(fù)面影響傳染
.公關(guān)危機(jī)
2、正向
.投訴是珍貴的來自客戶的一線服務(wù)“情報”
.不打不相識,從投訴者通向忠誠者。
二、如何面對投訴顧客?
1、清晰角色
.面對投訴顧客,我是誰?
.投訴顧客又是誰?
2、健康心態(tài):不抗拒、不抵觸
3、“情理”應(yīng)對
.四種應(yīng)對原則
.應(yīng)對五忌
三、客戶想得到什么?
1、客戶想的是什么?
.顯性需求:
操作準(zhǔn)確
服務(wù)快捷
行事安全
.隱性需求:
受尊重
舒適度
獲利多
2、投拆抱怨如何至此?
.來自客戶本身的原因+基本應(yīng)對原則
高期待
性格缺陷
遷怒
.來自企業(yè)的原因+基本應(yīng)對原則
服務(wù)態(tài)度不佳
服務(wù)操作有誤
管理規(guī)定
管理流程
.來自不可抗力+基本應(yīng)對原則
網(wǎng)絡(luò)故障
地區(qū)停電
3、投訴抱怨客戶需要什么?
.6種需求
受重視
被尊重
有傾訴
被理解
解決(快速、徹底)
有賠償
.DISC不同性格特質(zhì)客戶的心理需求分析
性格測試
模擬練習(xí):你們怎么做?
四、我們可以做些什么?——投訴處理七步驟
1、快速反應(yīng)
關(guān)注情緒、耐心詢問、同理回應(yīng)、適時隔離
2、分析原因
.采集信息、迅速判斷事實真相
.了解客戶資料
.詢問了解客戶期待
提問訓(xùn)練
.形成解決方案的要素及涉及關(guān)系
3、給出解決方案
.幫助降低客戶期待
.不輕言“賠償”
.快速給出方案
.超預(yù)期給“驚喜”
.及時征詢客戶意見
.解決方案的書面認(rèn)同
4、跟蹤服務(wù),轉(zhuǎn)化投訴
.契入人文懷。
5、投訴應(yīng)對過程中溝通的原則
.結(jié)合對方性格特質(zhì)先解決心情;
.輕干擾;
.不爭論;
.有限承諾;
.藝術(shù)道歉;
.不卑不亢。
6、微反應(yīng)在投訴處理過程中的應(yīng)用
.透過微動作讀懂客戶的心
五、營業(yè)廳四大區(qū)域投訴應(yīng)對技巧及金牌話術(shù)的運用
1、四大區(qū)域投訴應(yīng)對
.咨詢引導(dǎo)區(qū)
.客戶等待區(qū)
.業(yè)務(wù)辦理區(qū)
.自助服務(wù)區(qū)
2、命題模擬演練
六、投訴處理人的情緒心態(tài)調(diào)整
.認(rèn)清投訴的引發(fā)是因為事件
.感受情緒,而不被情緒所投射
.走進(jìn)自然環(huán)境呼吸新鮮空氣
.聽舒緩音樂
.時常感受贊美
贊美練習(xí)
七、成果展示
八、回顧與感恩
客戶投訴抱怨處理技巧 培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/64048.html
已開課時間Have start time
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